ISBN: 9783593397306
Organisationsidentität ist ein bedeutender Faktor für die Erklärung der Stabilität und des Wandels von Organisationen. Stefan Kirchner leistet einen grundlegenden Beitrag zur aktuellen Or… Mehr…
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Wer sind wir als Organisation?: Organisationsidentität zwischen Neo-Institutionalismus und Pfadabhängigkeit - neues Buch
2012, ISBN: 9783593397306
Campus Verlag GmbH, Perfect Paperback, Publiziert: 2012-08-16T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Campus Verlag GmbH, 2012
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2012, ISBN: 9783593397306
Taschenbuch
Organisationsidentität zwischen Neo-Institutionalismus und Pfadabhängigkeit, Buch, Softcover, [PU: Campus], [ED: 1], Campus, 2012
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Taschenbuch
Organisationsidentität zwischen Neo-Institutionalismus und Pfadabhängigkeit, Buch, Softcover, [PU: Campus], [ED: 1], Campus, 2012
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Wer sind wir als Organisation?
EAN (ISBN-13): 9783593397306
ISBN (ISBN-10): 3593397307
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 20130301
Herausgeber: Campus
222 Seiten
Gewicht: 0,277 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2007-09-24T14:01:51+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-12T18:01:25+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783593397306
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-39730-7, 978-3-593-39730-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stefan kirchner
Titel des Buches: neo institutionalismus, wer wir sind und, organisation, pfadabhängigkeit, kirchner
Daten vom Verlag:
Autor/in: Stefan Kirchner
Titel: Campus Forschung; Wer sind wir als Organisation? - Organisationsidentität zwischen Neo-Institutionalismus und Pfadabhängigkeit
Verlag: Campus
222 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-08-16
Frankfurt; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,283 kg
Sprache: Deutsch
46,00 € (DE)
46,60 € (AT)
Available
BC; B131; Hardcover, Softcover / Soziologie/Soziologische Theorien; Soziologie; Verstehen; BWL; Neo-Institutionalismus; Organisationsforschung; Organisationsidenität; Pfadabhängigkeit; Politikwissenschaft; Soziologie; Umwelt; 5214 Organisationssoziologie; Programm; Wissenschaft (Gruppe 5) (CAM); ED; E107
Inhalt Einleitung 7 A. Organisationsidentität 14 1. Grundlagen der Organisationsidentität 14 2. Erweiterung: Funktion und Feedback 23 3. Diskussion: Grundlagen der Identitätsperspektive 31 B. Verbindung von Institutionen und Organisationen 33 1. Neo-Institutionalismus: Institutionen und Organisationen 33 2. Verbindung von Organisationsidentität und Institutionen 71 C. Stabilität und Wandel als Problem von Pfadabhängigkeit 109 1. Grundlagen des Pfadansatzes: Technologien und Institutionen 110 2. Pfadansatz und Organisation 134 3. Organisationsidentität und Pfadabhängigkeit 148 D. Organisationsidentität, Wandel und Institutionen 164 1. Organisationswandel als Wandel der Organisationsidentität 165 2. Umweltabhängigkeit, Coevolutionäres Lock-in und Eigenlogik 183 Fazit und Schluss 195 Literatur 204Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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