ISBN: 9783642301063
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Change Management
EAN (ISBN-13): 9783642301063
ISBN (ISBN-10): 3642301061
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Springer-Verlag
147 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2012-01-24T01:50:38+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-14T16:52:51+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783642301063
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-30106-1, 978-3-642-30106-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: krisch, stolz, ker, heberle, stolzenberg, kerstin, kerst, stol, heber
Titel des Buches: change management veränderungsprozesse erfolgreich gestalten, chang, chan, cha, krischan
Daten vom Verlag:
Autor/in: Kerstin Stolzenberg
Titel: Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung
Verlag: Springer; Springer Berlin
269 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-02-26
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
26,96 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Arbeitspsychologie; Change Management; Führung; Kommunikation; Leadership; Organisation; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Organisationspsychologie; Personalführung; Qualifizierung; Veränderungsmanagement; Engineering Economics; A; Industrial and Organizational Psychology; Management; Organization; Human Resource Management; Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing; Work and Organizational Psychology; Management; Organization; Human Resource Management; Industrial Management; Behavioral Science and Psychology; Management und Managementtechniken; Organisationstheorie und -verhalten; Personalmanagement, HRM; Ingenieurswesen, Maschinenbau allgemein; Optimieren; BB
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