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Tarifverträge in der Leiharbeit : Abbau von tarifdispositiven Arbeitnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse der CGZP - Felix Hadwiger
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Felix Hadwiger:

Tarifverträge in der Leiharbeit : Abbau von tarifdispositiven Arbeitnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse der CGZP - Taschenbuch

2009, ISBN: 364036855X

[EAN: 9783640368556], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], ZEITARBEIT; TARIFAUTONOMIE; TARIFDISPOSITIVITÄT; AMP; VER.DI, Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbe… Mehr…

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Tarifverträge in der Leiharbeit : Abbau von tarifdispositiven Arbeitnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse der CGZP - Taschenbuch

2009, ISBN: 364036855X

[EAN: 9783640368556], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], ZEITARBEIT; TARIFDISPOSITIVITÄT; AMP; VER.DI; TARIFAUTONOMIE, Druck auf Anfrage Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fa… Mehr…

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Hadwiger, Felix:
Tarifverträge in der Leiharbeit Abbau von tarifdispositiven Arbeitnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse der CGZP - neues Buch

2009

ISBN: 364036855X

2. Auflage Kartoniert / Broschiert Zeitarbeit; Tarifautonomie; Tarifdispositivität; amp; ver.di, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]

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Tarifverträge in der Leiharbeit - neues Buch

ISBN: 9783640368556

Livre, [PU: Grin-Verlag, München]

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Details zum Buch
Tarifverträge in der Leiharbeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,0, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Arbeitsrecht ist das für die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geltende Recht. Es legt in Deutschland die rechtlichen Rahmen-bedingungen für ca. 30 Millionen abhängig Beschäftigte fest. In der Regel begründet das Arbeitsverhältnis die Existenzgrundlage für den Erwerbstätigen. Aus diesem Grund bedürfen die Arbeitnehmer des besonderen Schutzes durch den Gesetzgeber. Dem Arbeitsrecht kommt hierbei überragende Bedeutung zu. Aufgrund der Wertentscheidung des Grundgesetzes (GG) für eine freie Markt-wirtschaft und der durch Art. 9 Abs. 3 GG verfassungsrechtlich geschützten Koalitionsfreiheit, muss es den Koalitionen erlaubt sein Tarifverträge zu schließen, in denen sie die Arbeitsbedingungen ihrer Mitglieder festlegen. Durch die unterstellte Kräfteparität der Koalitionen entfällt das besondere Schutzbedürfnis des einzelnen Arbeitnehmers und der Gesetzgeber muss seine Regelungskompetenz im tariflichen Bereich zurücknehmen. Doch was passiert, wenn eine Arbeitnehmerkoalition ihrem Schutzauftrag nicht gerecht wird? Insbesondere in der Leiharbeit wurden in den letzten fünf Jahren Tarifverträge abgeschlossen, durch welche die Arbeitsbedingungen in dieser Branche massiv zuungunsten der Arbeitnehmer verändert wurden. Aus Arbeit-nehmersicht besonders unvorteilhafte Tarifverträge wurden von der christlichen Tarifgemeinschaft CGZP abgeschlossen. Anliegen dieser Arbeit ist es, zunächst die rechtstheoretischen und gesetzlichen Grundlagen des Tarifwesens in Hinblick auf die Leiharbeit darzustellen. Insbe-sondere soll hier schon auf die Möglichkeit des Abbaus von tarifdispositiven Arbeitsnehmerschutzrechten durch Tarifabschlüsse hingewiesen werden. Im zweiten Teil dieser Hausarbeit erfolgt eine kurze Vorstellung der christlichen Tarifgemeinschaft CGZP und eine anschließende Analyse der Tarifabschlüsse der

Detailangaben zum Buch - Tarifverträge in der Leiharbeit


EAN (ISBN-13): 9783640368556
ISBN (ISBN-10): 364036855X
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: GRIN Verlag
28 Seiten
Gewicht: 0,052 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-11-23T16:37:54+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-10T22:58:09+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783640368556

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-36855-X, 978-3-640-36855-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hadwiger
Titel des Buches: leiharbeit, tarifverträge tarifverträge


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