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Weeraratne, Mallika - Personalmanagement - Personalentwicklung als Instrument...
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Weeraratne, Mallika - Personalmanagement - Personalentwicklung als Instrument... - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639275780

Autor : Weeraratne, Mallika. Gerade für die sich schnell entwickelnden Märkte, Arbeitsfelder und Arbeitsbedingungen wird Personal mit dem nötigen Know-how benötigt. Zum andern ist dies ni… Mehr…

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Mallika Weeraratne:

Personalmanagement - Taschenbuch

ISBN: 9783639275780

Paperback, [PU: VDM Verlag Dr. Müller e.K.], Wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderung werden heutzutage immer noch zu wenig angewendet. Gerade für die sich schnell en… Mehr…

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Personalmanagement: Personalentwicklung als Instrument zur Steigerung des Human Capital Wertes - Weeraratne, Mallika
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Weeraratne, Mallika:
Personalmanagement: Personalentwicklung als Instrument zur Steigerung des Human Capital Wertes - Taschenbuch

2010

ISBN: 9783639275780

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, 64 Seiten, Publiziert: 2010-08-13T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Bilanzierung & Buchhaltung, Business & Karriere, Motivatio… Mehr…

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Weeraratne, Mallika:
Personalmanagement - neues Buch

2010, ISBN: 3639275780

[EAN: 9783639275780], Neubuch, [PU: VDM Verlag], New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000

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Weeraratne, Mallika; Weeraratne, Mallika:
Personalmanagement: Personalentwicklung Als Instrument Zur Steigerung Des Human Capital Wertes - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639275780

Softcover, German language., Neubuch, [PU: Vdm Verlag Dr. Müller]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personalmanagement: Personalentwicklung als Instrument zur Steigerung des Human Capital Wertes

Wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderung werden heutzutage immer noch zu wenig angewendet. Gerade für die sich schnell entwickelnden Märkte, Arbeitsfelder und Arbeitsbedingungen wird Personal mit dem nötigen Know-how benötigt. Qualifikationsmöglichkeiten für Mitarbeiter sind notwendig, denn nicht bei jeder Veränderung und Innovation in einem Unternehmen können neue Mitarbeiter eingestellt werden. Zum einen ist dies wegen der hohen Kostenintensität nicht möglich,die durch Entlassung, Anwerbung und Neueinstellung entstehen. Zum andern ist dies nicht aufgrund der wachsenden Engpässe an qualifizierten Arbeitskräften möglich, die durch den kontinuierlichen Bevölkerungsrückgang in Deutschland entstehen.

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement: Personalentwicklung als Instrument zur Steigerung des Human Capital Wertes


EAN (ISBN-13): 9783639275780
ISBN (ISBN-10): 3639275780
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 20100817
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
64 Seiten
Gewicht: 0,114 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2009-05-10T18:54:29+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-08-15T21:03:29+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783639275780

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-27578-0, 978-3-639-27578-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: juergen krysmanski
Titel des Buches: steigerung personalmanagement, capital human, zur, des, als, personalentwicklung


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