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Harald Meier:

Unternehmensführung: Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements. Unternehmenspolitik und Strategische Planung. Unternehmensplanung und Organisation. Human Resources Management. - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783482489648

[ED: Taschenbuch], [PU: NWB Verlag], EAN: 9783482489648 Das Titelbild oder die Auflage können abweichen. Buch mit Gebrauchsspuren und vereinzelten Knicken, Flecken oder mit Gebrauchsspure… Mehr…

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Unternehmensführung: Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements. Unternehmenspolitik und Strategische Planung. Unternehmensplanung und Organisation. Human Resources Management. - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783482489648

[ED: Taschenbuch], [PU: NWB Verlag], EAN: 9783482489648 Das Titelbild der Auflage kann abweichen. Buch mit Gebrauchsspuren und vereinzelten Knicken, Flecken oder mit Gebrauchsspuren auf d… Mehr…

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Unternehmensführung: Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements. Unternehmenspolitik und Strategische Planung. Unternehmensplanung und Organisation. Human Resources Management. - Taschenbuch

ISBN: 3482489645

[EAN: 9783482489648], [SC: 0.0], [PU: NWB Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust j… Mehr…

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Unternehmensführung: Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements. Unternehmenspolitik und Strategische Planung. Unternehmensplanung und Organisation. Human Resources Management. - Taschenbuch

ISBN: 3482489645

[EAN: 9783482489648], [PU: NWB Verlag], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WOR… Mehr…

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Unternehmensführung: Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements. Unternehmenspolitik und Strategische Planung. Unternehmensplanung und Organisation. Human Resources Management - Meier, Harald
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2010, ISBN: 9783482489648

Nwb Verlag, Paperback, Publiziert: 2010-09-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Nwb Verlag, 2010

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Unternehmensführung: Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements. Unternehmenspolitik und Strategische Planung. Unternehmensplanung und Organisation. Human Resources Management

Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements für Studium und Praxis. Wollen Sie sich schnell und systematisch in das Thema "Unternehmensführung" einarbeiten? Oder gezielt auf Prüfungen vorbereiten? Dann ist dieses Praxis-Lehrbuch für Sie gerade richtig, denn die wichtigsten Fragen des Handelns als verantwortlicher Manager in der Unternehmensführung bzw. in der Bereichs- oder Abteilungsverantwortung sind hier dargestellt. Der Aufbau folgt einem klaren didaktischen Konzept: Der erste Teil jedes Kapitels erläutert Ihnen Sachfragen und Zusammenhänge des betrieblichen Managements, der zweite Teil stellt ausgewählte Techniken und -instrumente zur Lösung der Sachfragen vor. Aus dem Inhalt: . Unternehmenspolitik und Unternehmensführung . Unternehmensveränderungen und -entwicklungen . Strategische Unternehmensführung . Unternehmensplanung und Controlling . Unternehmensorganisation und Führung . Konstitutive Unternehmensentscheidungen . Entwicklung der Unternehmensführung

Detailangaben zum Buch - Unternehmensführung: Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements. Unternehmenspolitik und Strategische Planung. Unternehmensplanung und Organisation. Human Resources Management


EAN (ISBN-13): 9783482489648
ISBN (ISBN-10): 3482489645
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Nwb Verlag
241 Seiten
Gewicht: 0,448 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-03-07T18:45:58+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-11T16:27:09+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783482489648

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-482-48964-5, 978-3-482-48964-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: meier harald
Titel des Buches: praxis, plus unternehmensführung, betriebliche organisation, unternehmensführung aufgaben und techniken betrieblichen managements unternehmenspolitik und strategische planung unternehmensplanung und controlling organisation und human resources management


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