ISBN: 9783322846648
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2012, ISBN: 9783322846648
Abschied von der Provinzialität, Buch, Softcover, Softcover reprint of the original 1st ed. 1994, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2012
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Abschied von der Provinzialität, Buch, Softcover, Softcover reprint of the original 1st ed. 1994, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2012
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Interkulturelles Management
EAN (ISBN-13): 9783322846648
ISBN (ISBN-10): 3322846644
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Buch in der Datenbank seit 2012-09-01T12:38:03+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-04T13:37:13+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783322846648
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-322-84664-4, 978-3-322-84664-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schuppert papmehl, abschied, andre
Titel des Buches: interkulturelles management abschied von der provinzialität
Daten vom Verlag:
Autor/in: Andrè Papmehl
Titel: Interkulturelles Management - Abschied von der Provinzialität
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
234 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-01-30
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
54,99 € (DE)
56,53 € (AT)
61,00 CHF (CH)
POD
234 S.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; Interkulturell; Management; USA; Wettbewerb; interkulturelles Management; multikulturell; Business and Management; Verstehen; BB; EA
I. Von Asien lernen.- Wettbewerbsvorteile durch zeit- und kulturübergreifendes Wissen.- Was können wir von Japan lernen?.- Geht die abendländische Managementkultur unter?.- Müssen wir zu Japanern werden?.- II. Lernen und Verlernen von anderen Kulturkreisen.- Handlungsbedarf im globalen Bazar.- Was Deutsche über die Amerikaner wissen sollten.- Kulturelles Verlernen: Cultural gaps — zwischen Wunsch und Wirklichkeit.- Internationale Qualifizierung — können wir von den USA oder Großbritannien lernen?.- III. Kann Europa gewinnen lernen?.- Europe: Pioneer of a New World Order?.- Management des Unvorhersehbaren — von Italien lernen?.- IV. Interkulturelles Management: Perspektiven und Praxis.- Multikulturell, interkulturell — integrierte Vielfalt statt Verschmelzung?.- Transcultural Aspects of Management Development: developing the whole person.- Interkulturelles Management: Herausforderungen für die Personalarbeit.- Die Autoren.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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