Personalentwicklung 2017: Themen, Trends, Best Practices 2017 (Haufe Fachbuch) Themen, Trends, Best Practices 2017 - gebunden oder broschiert
2016, ISBN: 3648090100
[EAN: 9783648090107], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Haufe Lexware], BILDUNGSCONTROLLING,70-20-10,TALENTMANAGEMENT,ARBEITEN 4.0,LERNKULTUR,, 448 S. Gebrauchtes Exemplar in sehr… Mehr…
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Personalentwicklung 2017: Themen, Trends, Best Practices 2017 (Haufe Fachbuch) Themen, Trends, Best Practices 2017 - Erstausgabe
2016, ISBN: 9783648090107
Gebundene Ausgabe
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Personalentwicklung 2017: Themen, Trends, Best Practices 2017 (Haufe Fachbuch) Themen, Trends, Best Practices 2017 1. Auflage 2016 - gebunden oder broschiert
2016, ISBN: 9783648090107
1. Auflage 2016 448 S. Gebundene Ausgabe, Maße: 17.5 cm x 2.4 cm x 24.6 cm Gebrauchtes Exemplar in sehr gutem Zustand. KEINE Eintragungen/Markierungen. Industrie 4.0, Führung und Innovati… Mehr…
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2016, ISBN: 3648090100
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[EAN: 9783648090107], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Haufe Lexware], BILDUNGSCONTROLLING,70-20-10,TALENTMANAGEMENT,ARBEITEN 4.0,LERNKULTUR,, 448 S. Gebrauchtes Exemplar in sehr… Mehr…
Schwuchow, Karlheinz und Joachim Gutmann:
Personalentwicklung 2017: Themen, Trends, Best Practices 2017 (Haufe Fachbuch) Themen, Trends, Best Practices 2017 - Erstausgabe2016, ISBN: 9783648090107
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Personalentwicklung 2017: Themen, Trends, Best Practices 2017 (Haufe Fachbuch) Themen, Trends, Best Practices 2017 1. Auflage 2016 - gebunden oder broschiert
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Gebundenes Buch
Industrie 4.0, Führung und Innovation, Globales Talentmanagement - die Herausforderungen sind vielfältig. Wie sieht nun die Personalarbeit der Zukunft aus? Wie steigert Personalentwicklung die Wettbewerbsfähigkeit? In 34 Beiträgen vermitteln Vordenker aus Wissenschaft und Unternehmen Einblicke in die Zukunft von HR.
Profitieren Sie von den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft und von Best-Practice-Erfahrungen namhafter Unternehmen, u. a. Bertelsmann, Boehringer Ingelheim, Continental, Deutsche Bahn, Diehl, Freudenberg, Haniel, Miele, Puma, Stihl, Talanx, Vodafone u. v. m.
Inhalte:
Arbeiten 4.0: Personalentwicklung im digitalen Wandel
70-20-10: Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung
Von den Besten lernen: Best-Practice-Cases von 34 international erfolgreichen Marktführern aus unterschiedlichen Branchen
Strategisches Personalmanagement und innovative Führungskulturen
Globales Talentmanagement und weltweite Weiterbildung
Neue Wege der Weiterbildung & Mitarbeiterentwicklung
Bildungsmanagement und strategische Erfolgssteuerung
Aktuelle Managementliteratur und relevante Internetlinks
Mehr als 150 nationale und internationale Managementstudien
Detailangaben zum Buch - Personalentwicklung 2017: Themen, Trends, Best Practices 2017
EAN (ISBN-13): 9783648090107
ISBN (ISBN-10): 3648090100
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2016
Herausgeber: Schwuchow, Karlheinz, Gutmann, Joachim, Haufe Lexware
Buch in der Datenbank seit 2016-10-23T16:57:16+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-06T13:29:39+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783648090107
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-648-09010-0, 978-3-648-09010-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schwuchow, gutmann, karl
Titel des Buches: trend, personalentwicklung 2017, karlheinz, personal, person person, haufe, personalentwicklung 2016
Daten vom Verlag:
Autor/in: Karlheinz Schwuchow; Joachim Gutmann
Titel: Haufe Fachbuch; Personalentwicklung 2017 - Themen, Trends, Best Practices 2017
Verlag: Haufe Lexware; Haufe-Lexware
Erscheinungsjahr: 2016-10-11
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
99,00 € (DE)
101,80 € (AT)
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BB; Buch; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Arbeiten 4.0; 70-20-10; Lernkultur; Talentmanagement; Bildungscontrolling; Personal; Personalmanagement; Optimieren; EA; EA
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Inhalte:
Studien
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Geleitwort Vorwort der Herausgeber Personalentwicklung: Trends und Zukunftsstrategien Strategisches Personalmanagement und innovative Führungskulturen Globales Talentmanagement und weltweite Weiterbildung Management der Personalentwicklung: Herausforderungen und Konzepte Arbeiten und Lernen im digitalen Wandel Neue Wege in der Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung Personalentwicklung: Zielgruppen, Methoden und Instrumente SPECIAL: Talentstrategien - Mitarbeiterrekrutierung und -bindung Bildungsmanagement und strategische Erfolgssteuerung Autorenverzeichnis Stichwortverzeichnis
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