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Nachhaltiges Change Management
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Nachhaltiges Change Management - neues Buch

ISBN: 9783834901897

„Wo ein Wille ist, ist auch ein Wegelagerer“ (Roland Adams). Renommierte Wissenschaftler und erfahrene Change-Management-Praktiker diskutieren anhand von Fallbeispielen Konzepte, Instrume… Mehr…

Nr. 978-3-8349-0189-7. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Nachhaltiges Change Management - Frank Keuper,Heinz Groten
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Frank Keuper,Heinz Groten:

Nachhaltiges Change Management - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783834901897

Ziel ist, aus dem Blickwinkel renommierter internationaler Autoren auf unterschiedliche betriebliche Handlungsfelder zu schauen und Erfahrungen, Ergebnisse, Konzepte und Instrumente inter… Mehr…

Nr. A1000886938. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.65)
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Nachhaltiges Change Management Interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven - Groten, Heinz (Herausgeber); Keuper, Frank (Herausgeber)
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Groten, Heinz (Herausgeber); Keuper, Frank (Herausgeber):
Nachhaltiges Change Management Interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven - gebunden oder broschiert

2007

ISBN: 383490189X

2007 Gebundene Ausgabe Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft / Wirtschaftsinform… Mehr…

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Nachhaltiges Change Management Interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven - Keuper, Frank und Heinz Groten
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Keuper, Frank und Heinz Groten:
Nachhaltiges Change Management Interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven - gebrauchtes Buch

2007, ISBN: 9783834901897

[PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Gepflegter, sauberer Zustand. 3452036/2, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 2007, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPa… Mehr…

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Nachhaltiges Change Management - Interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven - Keuper, Frank; Groten, Heinz
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Keuper, Frank; Groten, Heinz:
Nachhaltiges Change Management - Interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven - gebunden oder broschiert

2007, ISBN: 9783834901897

[ED: Gebunden], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 244x170 mm, 498, [GW: 1165g], 2007

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Nachhaltiges Change Management

Ziel ist, aus dem Blickwinkel renommierter internationaler Autoren auf unterschiedliche betriebliche Handlungsfelder zu schauen und Erfahrungen, Ergebnisse, Konzepte und Instrumente interdisziplinär zu diskutieren. Nicht reaktive, auf Grund eines wirtschaftlichen Leidensdruckes initiierte Konzepte sollen vorgestellt werden. Vielmehr wollen die Autoren vorausschauende, aktive Strategien und Instrumente offenlegen, die ein nachhaltiges organisatorisches Lernen ermöglichen. Anschauliche Case-Studies mit innovativen Lösungsansätzen tragen besonders zur Aktualität von "Nachhaltiges Change Management" bei.

Detailangaben zum Buch - Nachhaltiges Change Management


EAN (ISBN-13): 9783834901897
ISBN (ISBN-10): 383490189X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Gabler Verlag
497 Seiten
Gewicht: 0,939 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-10-23T18:49:22+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-02T16:54:59+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783834901897

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-0189-X, 978-3-8349-0189-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: keuper, frank, heinz grote, keup
Titel des Buches: fallbeispiele, nachhaltiges change management, perspektiven, perspektive, management fun, interdisziplinäre


Daten vom Verlag:

Autor/in: Frank Keuper
Titel: Nachhaltiges Change Management - Interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
498 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-09-13
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
71,95 € (DE)

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Betriebswirtschaft; Case Studies; Change Management; Management; Psychologie; Strategie; Systhemtheorie; Wirtschaftsinformatik; Business Strategy and Leadership; Management; Management und Managementtechniken; EA

Nachhaltiges Change Management im Lichte der Betriebswirtschaft — Monetarisierung nichtmonetarisierbarer Wirkungen.- „Strategy follows Change“ versus „Change follows Strategy“.- Führung als kritischer Erfolgsfaktor im Change Management.- Change Management in M&A-Projekten — Von der Cultural Due Diligence zur Post-Merger-Integration.- Change Management durch Umstellung der Rechnungslegung auf IFRS.- Supply Chain Management als Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung.- Geschäftsmodell-Innovation und Notwendigkeit des Change Management — Anspruch, Wirklichkeit und mögliche Lösungsansätze.- Veränderung braucht Management, Management braucht Veränderung — Das mittlere Management im Fadenkreuz.- Turnaround in der Automobilzulieferindustrie — Von der Krise zur Chance.- Nachhaltiges Change Management im Lichte der Soziologie, Psychologie und Systemtheorie — Blinde Flecke, Re-entry und Konsorten.- Organisationssoziologie und Change Management — Die Bedeutung von lokalen Rationalitäten, Machtspielen und Kontingenz.- Psychologie und Change — Mehr Pferdeflüstern in Veränderungsprozessen!.- Psychodynamisches Change Management — Theorie und Praxis.- In der Theorie werden richtige Probleme gelöst, in der Praxis werden Probleme richtig gelöst.- Strategische Herausforderungen und Chancen durch personelle Vielfalt — Diversity Management als Weg zu einer multikulturellen Organisation.- Überlegungen zu ethischen Grundsätzen von Change-Managern.- Nachhaltiges Change Management im Lichte der Praxis — Aus Erfahrungen lernen oder aufgrund von Erfahrungen erneut scheitern?.- Change Management — Worauf es wirklich ankommt.- Change Management in der Net Economy — Teamkompetenzen im oszillierenden Spannungsfeld von Markt undTechnologie.- Viel erreicht — Noch viel vor — Veränderung als Alltag bei der Deutschen Post AG.- Evaluation und Qualitätssicherung von Change Management — Methodische Anmerkungen und Best Practice.- Change Management im Krankenhaussektor am Beispiel des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein.

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