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Human Resource Management by David, Gowan, Mary Lepak - David, Gowan, Mary Lepak
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David, Gowan, Mary Lepak:

Human Resource Management by David, Gowan, Mary Lepak - gebrauchtes Buch

ISBN: 9780131525320

KEY BENEFIT This book seeks to help students understand the dynamic and exciting environment of human resources (HR) management and the complex decisions that all managers must make when … Mehr…

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Professor David Lepak, Mary Gowan:

Human Resource Management - gebunden oder broschiert

2008, ISBN: 0131525328

[EAN: 9780131525320], Used, good, [PU: Prentice Hall], Spine creases, wear to binding and pages from reading. May contain limited notes, underlining or highlighting that does affect the t… Mehr…

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Lepak, David, Gowan, Mary:
Human Resource Management: United States Edition - Erstausgabe

2008

ISBN: 9780131525320

Gebundene Ausgabe

Pearson, Hardcover, Auflage: 1, 512 Seiten, Publiziert: 2008-12-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9780131525320, 1.3 kg, Human Resources Management, Human Resources, Mana… Mehr…

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Human Resource Management - gebunden oder broschiert

2008, ISBN: 9780131525320

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Human Resource Management - gebunden oder broschiert

2008, ISBN: 0131525328

[EAN: 9780131525320], New book, [PU: Lepak, David/ Gowan, Mary], Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Human Resource Management: United States Edition
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9780131525320


KEY BENEFIT This book seeks to help students understand the dynamic and exciting environment of human resources (HR) management and the complex decisions that all managers must make when managing employees. KEY TOPICS Managing Employees for Competitive Advantage; Organizational Demands and Environmental Influences; Legal Compliance; Job Design; Workforce Planning; Recruitment; Selection; Training and Development; Performance Management; Compensation; Incentives and Rewards; Employee Benefits, Health, and Wellness; Labor Unions and Employee Management; Creating High Performance Organizations For business professionals looking to understand the dynamic and exciting environment of human resources (HR) management and the complex decisions that all managers must make when managing employees. The focus is on focuses managing employees rather than managing the HR function.

Detailangaben zum Buch - Human Resource Management: United States Edition


EAN (ISBN-13): 9780131525320
ISBN (ISBN-10): 0131525328
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Pearson
512 Seiten
Gewicht: 1,270 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2009-01-14T21:55:51+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-10T00:48:11+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9780131525320

ISBN - alternative Schreibweisen:
0-13-152532-8, 978-0-13-152532-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: lepak, gowan
Titel des Buches: management human resources, human resource management managing employees for competitive advantage, business advantage

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