ISBN: 9783409218740
Das Lehrbuch "Moderne Organisationstheorien" richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften. "Das "Alleinstellungsmerkmal" dieses Buche… Mehr…
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Die 2., überarbeitete Auflage dieses didaktisch ansprechend aufbereiteten Lehrbuchs präsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten a… Mehr…
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[PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 4.50], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 359, [GW: 723g], Banküberweisung, PayPal, Selbstabholung und Barzahlung, Internati… Mehr…
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2005, ISBN: 9783409218740
*Moderne Organisationstheorien 1* - Handlungsorientierte Ansätze. 2. überarbeitete Aufl. 2005 / Taschenbuch für 49.95 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft Medien… Mehr…
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2005, ISBN: 9783409218740
Gabler, 2005. Paperback. New. 2nd pap/psc edition. 371 pages. German language. 9.45x6.69x0.79 inches., Gabler, 2005, 6
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Moderne Organisationstheorien 1
EAN (ISBN-13): 9783409218740
ISBN (ISBN-10): 3409218742
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Gabler Verlag
359 Seiten
Gewicht: 0,646 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-05-26T08:58:37+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-11T22:37:50+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783409218740
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-409-21874-2, 978-3-409-21874-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: türck, wei lang, elke weik, elke meyer
Titel des Buches: moderne organisationstheorien handlungsorientierte ansätze, organisationstheorie
Daten vom Verlag:
Autor/in: Elke Weik
Titel: Moderne Organisationstheorien 1 - Handlungsorientierte Ansätze
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
359 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-04-12
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
51,35 € (DE)
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Sozialwissenschaften, Soziologie; Betriebswirtschaft; Lehrbuch; Organisation; Organisation (Betriebswirtsch.); Organisationsforschung; Organisationstheorie; Soziologie; Human Resource Management; Organization; Management; Organisationstheorie und -verhalten; Management und Managementtechniken; BC; EA
Inhaltsübersicht.- A: Sprech- und Sichtweisen der Wissenschaft.- 1: Kritischer Rationalismus.- 2: Konstruktivismus.- B: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien.- 3: Der Rational-Choice-Ansatz.- 4: Ansätze des Verstehens, Hermeneutik und Phänomenologie.- 5: Ethnomethodologie.- C: Organisationstheorien.- 6: Kognition und Sensemaking.- 7: Organisationskultur, Organisationaler Symbolismus und Organisationaler Diskurs.- 8: Organisationales Lernen.- 9: Mikropolitik.- Stichwortverzeichnis.- Autoren dieses Bandes.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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