2012, ISBN: 9783639453782

[ED: Taschenbuch], [PU: AV Akademikerverlag], Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unte… Mehr…

[ED: Taschenbuch], [PU: AV Akademikerverlag], Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden müssen. Schließlich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen für MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erläutert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Maßnahme der..., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 140, [GW: 227g], Banküberweisung, PayPal, [CT: Sonstiges / Sonstiges]<

ISBN: 9783639453782

Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese ent… Mehr…

Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden müssen. Schließlich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen für MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erläutert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Maßnahme der Personalentwicklung eingesetzt werden, um MitarbeiterInnen beim Erwerb interkultureller Kompetenz zu unterstützen. Trade Books>Trade Paperback>Business>Management & Motivation>Mgt,Leadership, AV Akademikerverlag Core >1<

ISBN: 9783639453782

Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend … Mehr…

Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden müssen. Schließlich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen für MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erläutert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Maßnahme der Personalentwicklung eingesetzt werden, um MitarbeiterInnen beim Erwerb interkultureller Kompetenz zu unterstützen. Buch 22.0 x 15.0 x 0.9 cm , AV Akademikerverlag, Birgit Probst, AV Akademikerverlag, Pro<

2012, ISBN: 9783639453782

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: AV Akademikerverlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Probst BirgitStud… Mehr…

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: AV Akademikerverlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Probst BirgitStudium der Wirtschaftspaedagogik und der Betriebswirtschaft an der Karl-Franzens-Universitaet Graz sowie an der Université de Liège, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Softcover, 140, [GW: 213g], Auflage, Banküberweisung, PayPal, [CT: Sonstiges / Sonstiges]<

2012, ISBN: 3639453786

[EAN: 9783639453782], Neubuch, [PU: AV Akademikerverlag], Books