Anmelden

Registrieren
Passwort vergessen?

Such-Historie
Merkliste
Links zu eurobuch.at
Cookie-Einstellungen

Tipp von eurobuch.at

Buch verkaufen

Suchtools

Aktuelles

Get it on iTunes

Jetzt bei Google Play

NEU: Endlose Ergebnisliste als Mitglied ein- oder ausschalten.

Sie haben JavaScript in Ihren Browsereinstellungen deaktiviert!
Für eine optimale Bedienbarkeit der Buchsuche empfehlen wir, JavaScript für eurobuch.at zu aktivieren.
Um ein aktuelles Suchergebnis ohne JavaScript zu sehen, müssen Sie u.U. mehrmals auf "Suchen" klicken.

- 5 Ergebnisse

Kleinster Preis: € 18,11, größter Preis: € 23,77, Mittelwert: € 20,01

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham - Alke Heinken

(*)

Alke Heinken:
Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham - Taschenbuch

2014, ISBN: 9783656099338

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Bielefeld (Lehrstuhl für Betriebsw… Mehr…

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Bielefeld (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Organisation, Personal und Unternehmungsführung), Sprache: Deutsch, Abstract: Wieso führen einige Personen ihre Arbeitsaufgaben besser aus als andere Die Arbeitsleistung der Mitarbeiter ist ein Ergebnis ihrer Motivation. Die Unternehmensproduktivität ist in hohem Maße von dieser Arbeitsleistung und somit auch von deren Motivation abhängig. Die Mitarbeitermotivation gehört zu den wichtigsten und schwierigsten Aufgaben der Führungskräfte und wird zur Schlüsselaufgabe der Mitarbeiterführung erklärt, nicht zuletzt aufgrund des Wandels der Anforderung an die Arbeit und die Mitarbeiter von der Normalleistung zu Spitzenleistungen. Wie auch viele vielversprechende Psychologen der 1960er waren EDWIN A. LOCKE und GARY P. LATHAM daran interessiert, die Motivation zu verstehen. Jedoch wie lässt sich Motivation messen Die zu Beginn gestellte Frage stellt den Ausgangspunkt ihrer Überlegungen dar. Laut Locke und Latham sind Ziele die alleinigen Aspekte der Motivation, wonach unterschiedliche Ziele zu unterschiedlicher Motivation führen. Die Zielsetzungstheorie soll eine Antwort auf die Effizienzunterschiede bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben liefern, unabhängig von den Kenntnissen und Fähigkeiten des Mitarbeiters. Jedoch wie definieren sich Ziele Was verbirgt sich hinter der Zielsetzungstheorie und wo ist sie einzuordnen Wie und wo findet die Zielsetzungstheorie Anwendung und welche Vor- und Nachteile gehen mit ihr einher Im Verlauf dieser Arbeit wird auf diese Problemstellungen eingegangen. Ziel dieser Arbeit ist es, die Zielsetzungstheorie nach EDWIN A. LOCKE und GARY P. LATHAM kritisch darzustellen, sowie die personalwirtschaftlichen Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen., DE, [SC: 3.99], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148x2 mm, 28, [GW: 56g], Banküberweisung, Offene Rechnung, PayPal<

booklooker.de

Großhandel für Modernes Antiquariat GmbH
Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 3.99)
Details...

(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham - Heinken, Alke

(*)

Heinken, Alke:
Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham - Taschenbuch

2012, ISBN: 3656099332

[EAN: 9783656099338], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], WIRTSCHAFT BETRIEBSWIRTSCHAFT UND AND ZIELSETZUNGSTHEORIE LOCKE LATHAM KRITISCHE DARSTELLUNG ANWENDUNGSMÃ¶GLICHKEITEN, Bachelorarbeit aus… Mehr…

AbeBooks.de

moluna, Greven, Germany [73551232] [Rating: 4 (von 5)]
NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00)
Details...

(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten - Heinken, Alke

(*)

Heinken, Alke:
Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783656099338

GRIN Verlag, Paperback, 52 Seiten, Publiziert: 2012-01-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783656099338, 0.08 kg, Human Resources Management, Human Resources, Management, … Mehr…

amazon.co.uk

LDD QualityToys
Versandkosten:In stock. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 5.44)
Details...

(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten - Heinken, Alke

(*)

Heinken, Alke:
Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783656099338

GRIN Verlag, Paperback, 52 Seiten, Publiziert: 2012-01-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783656099338, 0.08 kg, Human Resources Management, Human Resources, Management, … Mehr…

amazon.co.uk

Book Depository
Versandkosten:Usually dispatched within 5 to 6 days. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 5.46)
Details...

(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham:Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche AnwendungsmÃ¶glichkeiten - Heinken, Alke

(*)

Heinken, Alke:
Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham:Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche AnwendungsmÃ¶glichkeiten - Taschenbuch

ISBN: 9783656099338

paperback

Blackwells.co.uk

Blackwells.co.uk
in stock. Versandkosten:Usually dispatched within 7 days. (EUR 7.36)
Details...

(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

1

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham - Alke Heinken

Bestellen
bei booklooker.de

€ 18,95

Versand: € 3,99¹

Details beim Anbieter

gesponserter Link

Alke Heinken:

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham - Taschenbuch

2014, ISBN: 9783656099338

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Bielefeld (Lehrstuhl für Betriebsw… Mehr…

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Bielefeld (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Organisation, Personal und Unternehmungsführung), Sprache: Deutsch, Abstract: Wieso führen einige Personen ihre Arbeitsaufgaben besser aus als andere Die Arbeitsleistung der Mitarbeiter ist ein Ergebnis ihrer Motivation. Die Unternehmensproduktivität ist in hohem Maße von dieser Arbeitsleistung und somit auch von deren Motivation abhängig. Die Mitarbeitermotivation gehört zu den wichtigsten und schwierigsten Aufgaben der Führungskräfte und wird zur Schlüsselaufgabe der Mitarbeiterführung erklärt, nicht zuletzt aufgrund des Wandels der Anforderung an die Arbeit und die Mitarbeiter von der Normalleistung zu Spitzenleistungen. Wie auch viele vielversprechende Psychologen der 1960er waren EDWIN A. LOCKE und GARY P. LATHAM daran interessiert, die Motivation zu verstehen. Jedoch wie lässt sich Motivation messen Die zu Beginn gestellte Frage stellt den Ausgangspunkt ihrer Überlegungen dar. Laut Locke und Latham sind Ziele die alleinigen Aspekte der Motivation, wonach unterschiedliche Ziele zu unterschiedlicher Motivation führen. Die Zielsetzungstheorie soll eine Antwort auf die Effizienzunterschiede bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben liefern, unabhängig von den Kenntnissen und Fähigkeiten des Mitarbeiters. Jedoch wie definieren sich Ziele Was verbirgt sich hinter der Zielsetzungstheorie und wo ist sie einzuordnen Wie und wo findet die Zielsetzungstheorie Anwendung und welche Vor- und Nachteile gehen mit ihr einher Im Verlauf dieser Arbeit wird auf diese Problemstellungen eingegangen. Ziel dieser Arbeit ist es, die Zielsetzungstheorie nach EDWIN A. LOCKE und GARY P. LATHAM kritisch darzustellen, sowie die personalwirtschaftlichen Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen., DE, [SC: 3.99], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148x2 mm, 28, [GW: 56g], Banküberweisung, Offene Rechnung, PayPal<

Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 3.99) Großhandel für Modernes Antiquariat GmbH

Infos zur Preistendenz

2

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham - Heinken, Alke

Bestellen
bei AbeBooks.de

€ 18,95

Versand: € 0,00¹

Details beim Anbieter

gesponserter Link

Heinken, Alke:

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham - Taschenbuch

2012, ISBN: 3656099332

[EAN: 9783656099338], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], WIRTSCHAFT BETRIEBSWIRTSCHAFT UND AND ZIELSETZUNGSTHEORIE LOCKE LATHAM KRITISCHE DARSTELLUNG ANWENDUNGSMÃ¶GLICHKEITEN, Bachelorarbeit aus… Mehr…

NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) moluna, Greven, Germany [73551232] [Rating: 4 (von 5)]

Infos zur Preistendenz

3

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten - Heinken, Alke

Bestellen
bei amazon.co.uk

£ 20,98

(ca. € 23,77)

Versand: € 5,44¹

Details beim Anbieter

gesponserter Link

Heinken, Alke:
Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten - Taschenbuch

2012

ISBN: 9783656099338

GRIN Verlag, Paperback, 52 Seiten, Publiziert: 2012-01-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783656099338, 0.08 kg, Human Resources Management, Human Resources, Management, … Mehr…

Versandkosten:In stock. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 5.44) LDD QualityToys

Infos zur Preistendenz

4

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten - Heinken, Alke

Bestellen
bei amazon.co.uk

£ 17,83

(ca. € 20,27)

Versand: € 5,46¹

Details beim Anbieter

gesponserter Link

Heinken, Alke:
Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783656099338

GRIN Verlag, Paperback, 52 Seiten, Publiziert: 2012-01-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783656099338, 0.08 kg, Human Resources Management, Human Resources, Management, … Mehr…

Versandkosten:Usually dispatched within 5 to 6 days. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 5.46) Book Depository

Infos zur Preistendenz

5

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham:Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche AnwendungsmÃ¶glichkeiten - Heinken, Alke

Bestellen
bei Blackwells.co.uk

£ 15,99

(ca. € 18,11)

Versand: € 7,36¹

Details beim Anbieter

gesponserter Link

Heinken, Alke:
Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham:Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche AnwendungsmÃ¶glichkeiten - Taschenbuch

ISBN: 9783656099338

paperback

in stock. Versandkosten:Usually dispatched within 7 days. (EUR 7.36) Blackwells.co.uk

Infos zur Preistendenz

¹Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten

Autor:	Heinken, Alke
Titel:	Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten
ISBN-Nummer:	3656099332

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Universität Bielefeld (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Organisation, Personal und Unternehmungsführung), Sprache: Deutsch, Abstract: Wieso führen einige Personen ihre Arbeitsaufgaben besser aus als andere? Die Arbeitsleistung der Mitarbeiter ist ein Ergebnis ihrer Motivation. Die Unternehmensproduktivität ist in hohem Maße von dieser Arbeitsleistung und somit auch von deren Motivation abhängig. Die Mitarbeitermotivation gehört zu den wichtigsten und schwierigsten Aufgaben der Führungskräfte und wird zur Schlüsselaufgabe der Mitarbeiterführung erklärt, nicht zuletzt aufgrund des Wandels der Anforderung an die Arbeit und die Mitarbeiter von der Normalleistung zu Spitzenleistungen. Wie auch viele vielversprechende Psychologen der 1960er waren EDWIN A. LOCKE und GARY P. LATHAM daran interessiert, die Motivation zu verstehen. Jedoch wie lässt sich Motivation messen? Die zu Beginn gestellte Frage stellt den Ausgangspunkt ihrer Überlegungen dar. Laut Locke und Latham sind Ziele die alleinigen Aspekte der Motivation, wonach unterschiedliche Ziele zu unterschiedlicher Motivation führen. Die Zielsetzungstheorie soll eine Antwort auf die Effizienzunterschiede bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben liefern, unabhängig von den Kenntnissen und Fähigkeiten des Mitarbeiters. Jedoch wie definieren sich Ziele? Was verbirgt sich hinter der Zielsetzungstheorie und wo ist sie einzuordnen? Wie und wo findet die Zielsetzungstheorie Anwendung und welche Vor- und Nachteile gehen mit ihr einher? Im Verlauf dieser Arbeit wird auf diese Problemstellungen eingegangen. Ziel dieser Arbeit ist es, die Zielsetzungstheorie nach EDWIN A. LOCKE und GARY P. LATHAM kritisch darzustellen, sowie die personalwirtschaftlichen Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Detailangaben zum Buch - Zielsetzungstheorie nach Locke & Latham: Kritische Darstellung und personalwirtschaftliche Anwendungsmöglichkeiten

EAN (ISBN-13): 9783656099338
ISBN (ISBN-10): 3656099332
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2012-04-06T15:42:54+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-02-14T22:23:34+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 3656099332

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-656-09933-2, 978-3-656-09933-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: heinken
Titel des Buches: löcke, locke key, der weg nach luv

Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:

Neuestes ähnliches Buch:
9783668919457 Zielsetzungstheorie nach Locke und Latham. Gestaltungsempfehlungen für Zielvereinbarungsgespräche (Christopher Duftschmid)

Preisentwicklung...

< zum Archiv...