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Führung von Führungskräften von Pössel, Anne, Stein... | Buch | Zustand sehr gut - Pössel, Anne, Steinle, Claus
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Pössel, Anne, Steinle, Claus:

Führung von Führungskräften von Pössel, Anne, Stein... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783836404914

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Anne Pössel, Claus Steinle, Timm Eichenberg:

Führung von Führungskräften: Optimierung des Führungs- und Kooperationserfolgs von Führungskräften der mittleren Ebene - Taschenbuch

ISBN: 3836404915

[SR: 4410867], Taschenbuch, [EAN: 9783836404914], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 572682, Recht, 573042, Gesetzessa… Mehr…

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ISBN: 3836404915

[SR: 6131304], Taschenbuch, [EAN: 9783836404914], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 655582, Führung & Personalmanagem… Mehr…

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[EAN: 9783836404914], [SC: 0.0], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does sh… Mehr…

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Führung von Führungskräften - gebrauchtes Buch

ISBN: 3836404915

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Details zum Buch
Führung von Führungskräften: Optimierung des Führungs- und Kooperationserfolgs von Führungskräften der mittleren Ebene

Die Position mittlerer Führungskräfte in Unternehmungen ist vor allem dadurch charakterisiert, dass sie einerseits gegenüber ihren Mitarbeitern eine Vorgesetztenfunktion übernehmen, andererseits aber auch in Bezug auf ihre eigenen Vorgesetzten wiederum Geführte sind. Darüber hinaus wird von ihnen zusätzlich die kollegiale Abstimmung mit anderen mittleren Führungskräften der gleichen Leitungsebene erwartet. Für den Erfolg dieser Führungskräfte ist es daher entscheidend, inwieweit sie einerseits zur Führung ihrer Mitarbeiter und andererseits zur Kooperation mit ihren Kollegen auf der gleichen Hierarchieebene fähig sind. Das Autorenteam entwickelt daher eine Führungs- und Kooperationsmatrix, innerhalb derer verschiedene Typen mittlerer Führungskräfte unterschieden werden können. Auf dieser Basis werden Empfehlungen vorgestellt, wie das Führungs- und Kooperationsverhalten von mittleren Führungskräften in Unternehmungen verbessert werden kann. Das Buch richtet sich folglich an die Vorgesetzten von mittleren Führungskräften, an Verantwortliche im Human Ressource Management, an die Anbieter von Beratungsdienstleistungen sowie an entsprechende Dozenten und Studierende. Es zeigt die differenzierten Erfordernisse an die Führung von Führungskräften auf und verdeutlicht, wie der Erfolg von Führungskräften auf der mittleren Leitungsebene in Unternehmungen optimiert werden kann.

Detailangaben zum Buch - Führung von Führungskräften: Optimierung des Führungs- und Kooperationserfolgs von Führungskräften der mittleren Ebene


EAN (ISBN-13): 9783836404914
ISBN (ISBN-10): 3836404915
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
Gewicht: 0,225 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2007-06-03T18:26:46+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-12-11T10:09:27+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 3836404915

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8364-0491-5, 978-3-8364-0491-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: pössel, claus steinle, pssel, timm
Titel des Buches: optimierung, von der führung


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