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Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft - Kristin Behrends
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Kristin Behrends:

Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft - Taschenbuch

2001, ISBN: 9783638805872

Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,0, Universität Duisburg-Essen (Institut für Politikwissenschaften), 35 Fussnoten Quellen im Literaturverz… Mehr…

Nr. A1005653076. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.65)
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Kristin Behrends:

Frauen in Führungspositionen Der Deutschen Wirtschaft (German Edition) - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783638805872

Trade paperback, Gebraucht, guter Zustand, Used-Good. Ships from UK in 48 hours or less (usually same day). Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'.… Mehr…

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Kristin Behrends:
Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft - Taschenbuch

ISBN: 9783638805872

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Behrends, Kristin:
Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft - neues Buch

2007, ISBN: 3638805875

4. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]

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Kristin Behrends:
Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783638805872

Livre, [PU: Grin-Verlag, München ]

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Details zum Buch
Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3638805875


Hausarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,0, Universität Duisburg-Essen (Institut für Politikwissenschaften), 35 Fußnoten Eintragungen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Obwohl sich seit den 1960er Jahren die Stellung der Frau, insbesondere im Berufsleben, stark zum Positiven entwickelt hat, ist die Arbeitswelt der 1990er Jahre immer noch stark vom traditionellen geschlechterstereotypischen Denken geprägt. Auch heute noch bedient man sich des weiblichen Geschlechtersterotyps, um das Arbeitvermögen von Frauen zu definieren bzw. degradieren und sie so auf die unteren Ränge der Berufhierarchie zu verweisen. In vielen Fällen fügt Frau sich sogar widerstandslos diesem Schicksal. Aufgrund ihrer weiblichen Sozialisation (Erziehung zu Fürsorglichkeit, Mütterlichkeit, Abhängigkeit und Passivität) fühlen sich Frauen oft in typisch weiblichen Berufen (z. B. Dienstleistungsberufe, soziale Berufe, erzieherische Berufe), die in den unteren Berufshierarchien angesiedelt sind, wohl. Gleichzeitig gibt es jedoch auch mehr und mehr Frauen, die sich nicht auf die unteren Ränge der Berufshierarchie verweisen lassen, sondern gezielt Führungspositionen anstreben. Die Situtation dieser Frauen, die sich für eine leitende Position im Berufsleben entschieden haben, soll im Folgenden am Beispiel von weiblichen Führungskräften in Unternehmen der deutschen Wirtschaft näher beleuchtet werden. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei vor allem den folgenden Fragestellungen: Wie gestaltet sich die Arbeitsmarktsituation von Frauen im Allgemeinen und von Frauen in Spitzenpositionen der deutschen Wirschaft? Welche Anforderungen müssen Frauen in Führungspositionen erfüllen und sind sie diesen gewachsen? Mit welchen Problemen haben "Karrierefrauen" in ihrer Position bzw. auf dem Weg dahin zu kämpfen?

Detailangaben zum Buch - Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft


EAN (ISBN-13): 9783638805872
ISBN (ISBN-10): 3638805875
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
28 Seiten
Gewicht: 0,055 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-10-09T13:07:11+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-15T10:58:13+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 3638805875

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-80587-5, 978-3-638-80587-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: behrends, behrend
Titel des Buches: frauen wirtschaft, deutschen frauen, frauen führungspositionen, nen wirtschaft, wirtschaft der

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