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Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt. Die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt - Susanne Altmann
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Susanne Altmann:

Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt. Die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt - Taschenbuch

2013, ISBN: 3956870468

[EAN: 9783956870460], Neubuch, [PU: Science Factory], GESCHLECHT; DISKRIMINIERUNG; FAMILIE; LOHNUNTERSCHIEDE, nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus … Mehr…

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Brylla, Konrad, Diekow, Sarah, Altmann, Susanne:

Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt. Die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783956870460

Science Factory, Paperback, 66 Seiten, Publiziert: 2013-09-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.1 kg, Books Global Store, Special Features, Bo… Mehr…

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2013

ISBN: 9783956870460

Science Factory, Paperback, 66 Seiten, Publiziert: 2013-09-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.09 kg, Anthropology & Sociology, Medical, Lega… Mehr…

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Altmann Susanne Diekow Sarah Brylla Konrad:
Weiblich, Qualifiziert, Unterbezahlt. Die Benachteiligung Von Frauen Am Arbeitsmarkt - Taschenbuch

2013, ISBN: 3956870468

[EAN: 9783956870460], Neubuch, [PU: Science Factory], Print on Demand pp. 66 424:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on Creme w/Matte Lam, Books

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Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt. Die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783956870460

Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 66 p., [PU: Science Factory]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt. Die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3956870468


Fachbuch aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, Manner, Sexualitat, Geschlechter, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei gleicher Qualifikation werden Frauen und Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt." Diesen Satz lesen Frauen immer wieder in Stellenanzeigen. An solchen Formulierungen lasst sich erkennen, dass die Gleichbehandlung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt noch nicht allzu weit fortgeschritten ist. Frauen verdienen nach wie vor bei gleicher Qualifikation weniger Geld und mussen haufig eine Entscheidung zwischen Familie und Karriere treffen. Der vorliegende Band setzt sich mit den Grunden dieses Geschlechterbias auf dem Arbeitsmarkt auseinander. Aus dem Inhalt: Formen der Diskriminierung, statistische Diskriminierung, Sozialisation der Geschlechter, Frauenquote, Feminisierung der Arbeit."

Detailangaben zum Buch - Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt. Die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt


EAN (ISBN-13): 9783956870460
ISBN (ISBN-10): 3956870468
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Science Factory

Buch in der Datenbank seit 2014-01-23T10:35:38+01:00 (Vienna)
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ISBN/EAN: 3956870468

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-95687-046-8, 978-3-95687-046-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: susanne konrad, altmann, bryl
Titel des Buches: weiblich qualifiziert, die frauen, altmann

Daten vom Verlag:

Autor/in: Sarah Diekow; Konrad Brylla; Susanne Altmann
Titel: Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt Die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt
Verlag: ScienceFactory
64 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-09-04
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
19,99 € (DE)
19,99 € (AT)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung; Gender Studies: Gruppen; Sozialwissenschaften, Soziologie; Feminisierung der Arbeit; Sozialisation der Geschlechter; Statistische Diskriminierung; Frauenquote; Formen der Diskriminierung

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