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Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Katharina Gamillscheg
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Katharina Gamillscheg:

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Taschenbuch

ISBN: 9783428103676

[ED: Taschenbuch], [PU: Duncker & Humblot], Neuware - Die Warteschleifen-Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts von 1991 hat eine noch breitere Diskussion darüber entfacht, inwieweit … Mehr…

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Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. - Taschenbuch

ISBN: 9783428103676

Die Warteschleifen-Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts von 1991 hat eine noch breitere Diskussion darüber entfacht, inwieweit arbeitnehmer- und arbeitgeberbezogene Grundrechte mass… Mehr…

Nr. A1000384629. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.77)
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Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. - neues Buch

ISBN: 9783428103676

Die Warteschleifen-Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts von 1991 hat eine noch breitere Diskussion darüber entfacht, inwieweit arbeitnehmer- und arbeitgeberbezogene Grundrechte maßg… Mehr…

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Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Bestandsschutz- und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des ... zum Sozial- und Arbeitsrecht; SAR 196) - Erstausgabe

2001, ISBN: 9783428103676

Taschenbuch

Duncker & Humblot GmbH, Taschenbuch, Auflage: 1. Auflage, 272 Seiten, Publiziert: 2001T, Produktgruppe: Buch, 8.39 kg, Verkaufsrang: 5144020, Verfassungsrecht & Staatstheorie, Recht, Kate… Mehr…

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Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. - Taschenbuch

2001, ISBN: 342810367X

[EAN: 9783428103676], Neubuch, [PU: Duncker & Humblot], ARBEITSVERTRAG VERTRAG SOZIALRECHT MENSCHENRECHTE VERFASSUNGSRECHT ARBEITSGESETZ ARBEITSRECHT RECHT BESTANDSSCHUTZ KONKORDANZ, Die … Mehr…

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Details zum Buch
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Bestandsschutz- und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des ... zum Sozial- und Arbeitsrecht; SAR 196)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

342810367X


Die Warteschleifen-Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts von 1991 hat eine noch breitere Diskussion darüber entfacht, inwieweit arbeitnehmer- und arbeitgeberbezogene Grundrechte maßgeblich für die Beurteilung von Kündigungssachverhalten sind. Die Argumentationsmuster differieren von der direkten Bezugnahme auf Grundrechte über Generalklauseln bis zur (angeblichen) Lückenausfüllung, ohne daß eine einheitliche Linie erkennbar ist. Hiervon ausgehend wird eine Systematik entwickelt, die als typisierte Konkordanzlehre bezeichnet werden kann. Zunächst werden die grundrechtlichen Schutzpflichten sowohl für Arbeitnehmer und Arbeitgeber als auch für Drittbetroffene herausgearbeitet. Im Mittelpunkt steht der Bestandsschutz des Arbeitsverhältnisses, für den in der Warteschleifen-Entscheidung erstmals der Schutzpflichtauftrag aus Art. 12 Abs. 1 GG an die Rechtsordnung festgestellt wurde. Diesem steht das Organisationsinteresse des Arbeitgebers gegenüber, das in Artt. 12 Abs. 1, 14 Abs. 1 GG verankert ist. Daneben werden alle weiteren relevanten grundrechtlichen Gewährleistungen, die Bestandteile einer umfassenden Interessenabwägung sein können, benannt und so zu kalkulierbaren Größen. Anhand dieses in sich geschlossenen Konzeptes wird eine Kontrolle der heutigen Rechtslage zu Kündigungssachverhalten sowie zu allen weiteren Formen der Vertragsbeendigung (z. B. Aufhebungsvertrag, Befristung oder Anfechtung des Vertrages etc.) vorgenommen. Es zeigt sich, daß das als Konkordanzprüfung entwickelte Grundkonzept insgesamt geeignet ist, alle Formen der Arbeitsvertragsbeendigung sachgerecht zu bewerten. Es kann systematisch in der Praxis eingesetzt werden und vermag zu mehr Rechtssicherheit und -klarheit verhelfen.

Detailangaben zum Buch - Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Bestandsschutz- und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des ... zum Sozial- und Arbeitsrecht; SAR 196)


EAN (ISBN-13): 9783428103676
ISBN (ISBN-10): 342810367X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2001
Herausgeber: Duncker & Humblot GmbH
272 Seiten
Gewicht: 0,357 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-04-27T20:54:03+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-10T13:54:46+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 342810367X

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-10367-X, 978-3-428-10367-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: gamillscheg, katharina
Titel des Buches: arbeitsrecht, 196, abwägung, beendigung arbeit

Daten vom Verlag:

Autor/in: Katharina Gamillscheg
Titel: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. - Bestandsschutz- und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des Arbeitgebers.
Verlag: Duncker & Humblot
272 Seiten
Erscheinungsjahr: 2001-10-26
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,380 kg
Sprache: Deutsch
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87,30 € (AT)
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1 Tab.; 272 S.

BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsvertragsrecht; Verstehen; Kündigung; Bestandsschutz; Konkordanz; Rabattgruppe Bücher; Verfassungsrecht; Deutschland; ED; E107

Inhaltsübersicht: A. Einleitung - B. Grundrechte im Arbeitsrecht und ihre Abwägung - C. Freiheitliche Gewährleistungen des Art. 12 GG für das Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers - D. Die Gewährleistungen der Grundrechte und ihre Umsetzung - Kündigung und allgemeiner Kündigungsschutz: Umsetzung der Schutzpflichten des Art. 12 Abs. 1 GG mit dem vordringlichen Ziel des Arbeitnehmerschutzes - Einschränkungen des allgemeinen Kündigungsschutzes mit dem vordringlichen Ziel der Sicherung von Unternehmerrechten - Wahrnehmung von Schutzpflichten im Interesse anderer Mit-Arbeitnehmer - E. Die Gewährleistungen der Grundrechte und ihre Umsetzung - Kündigung und besondere Kündigungsbeschränkungen - F. Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung und der Schutz durch die Betriebsverfassung - G. Die Gewährleistungen der Grundrechte und ihre Umsetzung - weitere Fälle der unfreiwilligen Aufgabe des Arbeitsplatzes - H. Gesamtergebnis - Literaturverzeichnis - Sachwortverzeichnis

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