Bildungsanbieter und Bildungsdienstleister müssen heute immer mehr Alternativen zu den Seminarangeboten im Gepäck haben, die sich aber die Unternehmen immer weniger leisten können. Doch e… Mehr…
Bildungsanbieter und Bildungsdienstleister müssen heute immer mehr Alternativen zu den Seminarangeboten im Gepäck haben, die sich aber die Unternehmen immer weniger leisten können. Doch ein Betrieb kann nicht darauf verzichten, Einfluss darauf zu nehmen, ob und was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen. Gerade wenn aktuelle Qualifikationen nicht mehr unbegrenzt vom externen Bewerbermarkt zugekauft werden können, muss eine planmässige Weiterqualifizierung für die künftigen betrieblichen Anforderungen stattfinden. Dieser Leitfaden richtet sich an Bildungsanbieter, Trainerinnen und Trainer die in der beruflichen Erwachsenenbildung tätig sind. Ihnen werden Empfehlungen für die Lernberatung beim individuellen und Gruppenlernern gegeben. Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten´´ Bildungsanbieter müssen heute immer mehr Alternativen zu den Seminarangeboten im Gepäck haben, die sich aber die Unternehmen immer weniger leisten können. Doch ein Betrieb kann nicht darauf verzichten, Einfluss darauf zu nehmen, ob und was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen. Dieser Leitfaden richtet sic eBooks > Fachbücher > Pädagogik PDF 01.01.2005, Bertelsmann, W. Verlag, .200<
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Detailangaben zum Buch - Lernberatung für selbstgesteuertes Lernen
EAN (ISBN-13): 9783763945559 Erscheinungsjahr: 2005 Herausgeber: Bertelsmann, W. Verlag
Buch in der Datenbank seit 2007-06-10T09:43:50+02:00 (Vienna) Detailseite zuletzt geändert am 2016-10-23T18:50:58+02:00 (Vienna) ISBN/EAN: 9783763945559
ISBN - alternative Schreibweisen: 978-3-7639-4555-9 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: geldermann, roland best, bertelsmann Titel des Buches: leitfaden für, lernberatung für selbstgesteuertes lernen
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