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Die Arbeit untersucht umfassend das Phänomen der professionellen Diskriminierungskläger. Diese bewerben sich zum Schein auf Arbeitsstellen, um nach erhoffter Ablehnung eine Entschädigung wegen Diskriminierung einzuklagen. Bis zum Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im August 2006 waren nur die Merkmale „Geschlecht“ und „Schwerbehinderung“ gegen Diskriminierung besonders geschützt. Das AGG hat den Kreis der geschützten Merkmale erweitert, insbesondere um das Merkmal „Alter“. Der hierdurch zu erwartende Anstieg von Diskriminierungsklagen solcher Scheinbewerber gab Anlass für die vorliegende dogmatische und empirische Analyse. Dogmatisch liegen die Schwerpunkte auf der Darstellung möglicher Diskriminierungsindizien als Dreh- und Angelpunkt einer Diskriminierungsklage und auf der Begründung, warum professionellen Diskriminierungsklägern kein Entschädigungsanspruch zusteht. Die Beweislastverteilung wird ausführlich berücksichtigt. Empirisch analysiert die Arbeit die Anzahl von Diskriminierungsindizien in Zeitungsanzeigen und die Verbreitung von professionellen Diskriminierungsklägern durch Auswertung des AGG-Archivs und einer Umfrage unter den Arbeitsgerichten. Buch 22.8 x 15.3 x 1.8 cm , Nomos, Jan Kern, Nomos, rn<
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Paperback, [PU: Nomos Verlagsges.MBH + Co], Die Arbeit untersucht umfassend das Phänomen der professionellen Diskriminierungskläger. Sie zeigt dogmatisch auf, dass diesen Scheinbewerber… Mehr…
Paperback, [PU: Nomos Verlagsges.MBH + Co], Die Arbeit untersucht umfassend das Phänomen der professionellen Diskriminierungskläger. Sie zeigt dogmatisch auf, dass diesen Scheinbewerbern, die auf eine diskriminierende Ablehnung hoffen, kein Entschädigungsanspruch zusteht. Der Autor analysiert empirisch deren Verbreitung durch Auswertung des AGG-Archivs und einer Umfrage unter den Arbeitsgerichten.<
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Detailangaben zum Buch - Professionelle Diskriminierungskläger im Arbeitsrecht
EAN (ISBN-13): 9783832948580 ISBN (ISBN-10): 3832948589 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2009 Herausgeber: Nomos 260 Seiten Gewicht: 0,400 kg Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-11-21T13:34:48+01:00 (Vienna) Detailseite zuletzt geändert am 2022-09-19T21:04:52+02:00 (Vienna) ISBN/EAN: 3832948589
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8329-4858-9, 978-3-8329-4858-0 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: kern, jan Titel des Buches: arbeitsrecht, empirische, professionelle
Daten vom Verlag:
Autor/in: Jan Kern Titel: Professionelle Diskriminierungskläger im Arbeitsrecht - Eine dogmatische und empirische Analyse Verlag: Nomos 264 Seiten Erscheinungsjahr: 2009-08-26 DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Gewicht: 0,398 kg Sprache: Deutsch 56,00 € (DE) 57,60 € (AT) No longer receiving updates
