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Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer : Phänomene einer neuen Management-Strategie oder Zeichen eines tiefergreifenden Wandels der Arbeits- und Sozialbeziehungen? - Bernhard Nitschke
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Bernhard Nitschke:

Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer : Phänomene einer neuen Management-Strategie oder Zeichen eines tiefergreifenden Wandels der Arbeits- und Sozialbeziehungen? - Taschenbuch

2007, ISBN: 363878990X

[EAN: 9783638789905], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], PROSEMINAR; ARBEIT; ENTGRENZUNG, Druck auf Anfrage Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Not… Mehr…

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Bernhard Nitschke:

Selbstoekonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer - Taschenbuch

2005, ISBN: 9783638789905

Paperback, [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 2.3, Freie Universität Berlin (Otto-Suhr-Institut Berlin), Veranstaltung: Pr… Mehr…

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Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer - Taschenbuch

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Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer - Taschenbuch

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Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer - neues Buch

ISBN: 9783638789905

Livre, [PU: Grin-Verlag, München ]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, einseitig bedruckt, Note: 2.3, Freie Universität Berlin (Otto-Suhr-Institut Berlin), Veranstaltung: Proseminar: Arbeit und Entgrenzung, 14 Eintragungen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Hausarbeit behandelt ein sehr aktuelles Thema, das mit Schlagworten wie "Selbstvermarktung", "peer-to-peer-pressure" oder "emotional engineering" in der Öffentlichkeit debattiert wird und auch von soziologischem Interesse ist. Untertitel der Arbeit: "Phänomene einer neuer Management-Strategie oder Zeichen eines tiefergreifenden Wandels der Arbeits- und Sozialbeziehungen? Die Antworten der Gewerkschaften". , Abstract: [...] Allerdings wird auch 1986 bereits anerkannt, dass die Ausweitung der individuelle Autonomie untrennbar mit der Autonomie in der Erwerbsarbeit verbunden ist. Diese Verflechtung soll im Rahmen dieser Arbeit noch näher untersucht werden. Es soll nicht nur aufgezeigt werden, was "Maßlosigkeit" in der Arbeit meint und bewirkt sondern auch der Frage nachgegangen werden, ob Selbstvermarktung und Selbstökonomisierung ausschließlich aus der Arbeitswelt zerstörerisch ins Private hineinwirken oder ob nicht die Ökonomisierung der Lebensgewohnheiten und die Ökonomisierung der Arbeitsgewohnheiten zwei Seiten einer Medaille sind und das Fühlen, Denken und Handeln einer neuen Epoche kennzeichnen.

Detailangaben zum Buch - Selbstökonomisierung und Flexibilisierung der Arbeitnehmer


EAN (ISBN-13): 9783638789905
ISBN (ISBN-10): 363878990X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
40 Seiten
Gewicht: 0,063 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-12-20T12:38:43+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-03T16:33:35+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 363878990X

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-78990-X, 978-3-638-78990-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: nitschke, bernhard
Titel des Buches: phänomene, flexibilisierung der arbeit, selbst, 2007


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