Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement - gebunden oder broschiert
2019, ISBN: 9783039092840
Versus, Gebundene Ausgabe, Auflage: 5., überarb. u. erw. 479 Seiten, Publiziert: 2019-03-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 393874, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Pers… Mehr…
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Human Resource Management - Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement - gebunden oder broschiert
2019, ISBN: 9783039092840
[ED: Gebunden], [PU: Versus], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x170 mm, 479, [GW: 1020g], 5., überarb. u. erw. Aufl.
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Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement, Buch, Hardcover, 5., überarb. u. erw. Aufl. [PU: Versus], Versus, 2019
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Gmür, Markus, Thommen, Jean-Paul:
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Human Resource Management
EAN (ISBN-13): 9783039092840
ISBN (ISBN-10): 3039092847
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2019
Herausgeber: Versus
Buch in der Datenbank seit 2019-04-25T13:47:37+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-07T06:52:43+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 3039092847
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-03909-284-7, 978-3-03909-284-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: thommen, markus gmür, paul thom, jean paul sartre
Titel des Buches: human resource management, personalmanagement, human und, thommen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Markus Gmür; Jean-Paul Thommen
Titel: Human Resource Management - Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
Verlag: Versus
479 Seiten
Erscheinungsjahr: 2019-03-18
Zürich; CH
Gedruckt / Hergestellt in Italien.
Gewicht: 1,020 kg
Sprache: Deutsch
68,00 € (DE)
68,00 € (AT)
68,00 CHF (CH)
Available
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Personalentwicklung und -bindung; Karrieresysteme; Teamzusammenarbeit; Führungsstil; Personalmanagement; Anreiz- und Feedbacksysteme; Mitarbeiterzufriedenheit; Personalführung; Kompetenzentwicklung; Personalbeschaffung; Verstehen; BB; EA
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