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Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook - Kals, Elisabeth (Verfasser)
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Kals, Elisabeth (Verfasser):

Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook - Taschenbuch

2006, ISBN: 3621275843

[EAN: 9783621275842], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 8.0], [PU: Beltz Verlag], PERSONALPSYCHOLOGIE, MANAGEMENT, PSYCHOLOGIE, 209 Seiten Elisabeth Kals, Arbeits- und Organisationspsyc… Mehr…

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Kals, Elisabeth:

Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook - Erstausgabe

2006, ISBN: 9783621275842

Taschenbuch

Beltz, Taschenbuch, Auflage: 1, 210 Seiten, Publiziert: 2006-03-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1966355, Organisationsmanagement, Management, Business & Karriere, Kategor… Mehr…

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Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook - Erstausgabe

2006

ISBN: 9783621275842

Taschenbuch

Beltz, Taschenbuch, Auflage: 1, 210 Seiten, Publiziert: 2006-03-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1828649, Organisationsmanagement, Management, Business & Karriere, Kategor… Mehr…

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Arbeits- und Organisationspsychologie. Work Book. - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783621275842

[ED: Broschur], [PU: Beltz, J], AT, [SC: 4.40], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 210, [GW: 486g], Banküberweisung, Internationaler Versand, [CT: Psychologie/Pädagogik / Arbeits-… Mehr…

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Arbeits- und Organisationspsychologie - Taschenbuch

2006, ISBN: 9783621275842

[ED: Paperback], [PU: Beltz, J], wenige Unterstreichungen, DE, [SC: 4.80], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 250x195 mm, 210, [GW: 486g], [PU: Weinheim], 1., Banküberweisung, Pay… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3621275843


Das Arbeitsleben unterliegt einem steten Wandel, der die Arbeits- und Organisationspsychologie vor viele Herausforderungen stellt: Welche Schwachstellen bzgl. humaner und ökonomischer Kriterien lassen sich im Arbeitssystem ausmachen? Und wie lassen sich diese verringern? Was bedeutet eine gute Führung? Wie sehen eine treffsichere Personalauswahl und eine förderliche Personalentwicklung aus? Und warum sind diese Fragen so wichtig? Welche Antworten auf diese und weitere Fragen die Arbeits- und Organisationspsychologie gibt, zeigt das Workbook. Zu allen zentralen Themen der Disziplin werden psychologische Fragestellungen und Lösungsansätze vorgestellt. Wichtige Modelle und Theorien werden ebenso diskutiert wie einschlägige Befunde und ihre Bedeutung zur Lösung konkreter Probleme "vor Ort". Ein Buch zum Studieren und zum Überblick. Gut didaktisch aufbereitet - mit Kernpunkten und Übungsaufgaben.

Detailangaben zum Buch - Arbeits- und Organisationspsychologie: Workbook


EAN (ISBN-13): 9783621275842
ISBN (ISBN-10): 3621275843
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: Beltz

Buch in der Datenbank seit 2007-05-22T16:08:49+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-28T13:31:18+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 3621275843

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-621-27584-3, 978-3-621-27584-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kals elisabeth, kal, belz
Titel des Buches: arbeits und organisationspsychologie, arbeits organisationspsychologie workbook

Daten vom Verlag:

Autor/in: Elisabeth Kals
Titel: Arbeits- und Organisationspsychologie - Workbook
Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG
210 Seiten
Erscheinungsjahr: 2006-03-24
Gewicht: 0,486 kg
Sprache: Deutsch
24,90 € (DE)
25,60 € (AT)
47,50 CHF (CH)
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BA; KUNST; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Psychologie; Team (Betrieb); Personalentwicklung; Management; Arbeit; Organisationspsychologie; Organisationsentwicklung; Personalpolitik; Psychologie; Gruppe

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