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Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterfuhrung - Christina Schmalz
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Christina Schmalz:

Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterfuhrung - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783656532170

Paperback, [PU: GRIN Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (Distance & Independent S… Mehr…

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Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterfuhrung - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783656532170

Paperback, [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (Distance & Independent S… Mehr…

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Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterführung - Taschenbuch

2013

ISBN: 9783656532170

[PU: GRIN Verlag], 40 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.3 x 21 cm Gepflegter, sauberer Zustand. 24297619/2, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 1., Banküberweisun… Mehr…

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Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterführung (German Edition) - Taschenbuch

ISBN: 9783656532170

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Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterführung - neues Buch

2013, ISBN: 3656532176

1. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Publishing]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterführung
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3656532176


Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (Distance & Independent Studies Center), Veranstaltung: Master Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit den theoretischen Grundlagen der Mitarbeitermotivation, beleuchtet Möglichkeiten der Intervention für Führungskräfte und macht Vorschläge zu unterstützenden Maßnahmen der Personalentwicklung. In einem ersten Schritt werden grundlegende Begriffe (Führung, Motiv, Motivation, Personalentwicklung u.a.) erläutert. Anschließend werden die wichtigsten Motivationstheorien vorgestellt. Aufbauend hierauf wird beschrieben, wo und wie Führung ansetzen kann, um die Motivation von Mitarbeitern zu steigern. In einem letzten Schritt werden die Ergebnisse zur Einflussnahme der Führung zusammengefasst und Maßnahmen für die Personalentwicklung abgeleitet.

Detailangaben zum Buch - Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterführung


EAN (ISBN-13): 9783656532170
ISBN (ISBN-10): 3656532176
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2014-04-04T11:32:39+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-11T10:24:42+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 3656532176

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-656-53217-6, 978-3-656-53217-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schmalz
Titel des Buches: mitarbeiterführung, motivation und führung von mitarbeitern

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