Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung - neues Buch
ISBN: 9783866182547
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Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung - Erstausgabe
2008, ISBN: 9783866182547
Eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Rainer Hampp Verlag], Seiten: 221, Rainer Hampp Verlag… Mehr…
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Thomas KobaS:
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2008
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung
EAN (ISBN-13): 9783866182547
ISBN (ISBN-10): 3866182546
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Rainer Hampp Verlag
218 Seiten
Gewicht: 0,286 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-04-22T22:14:45+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-18T08:10:46+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783866182547
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-254-6, 978-3-86618-254-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: strategische personalentwicklung, kobas, strategische unternehmensführung, plus unternehmensführung, aufgabe, ansätze
Daten vom Verlag:
Autor/in: Thomas Kobaš
Titel: Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung - Eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze
Verlag: Edition Rainer Hampp
218 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-06-04
Sprache: Deutsch
27,80 € (DE)
48,70 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Unternehmertum / Start-ups; Management; Strategisches Management; ressourcebasierte Unternehmensführung; Personalentwicklung; Humankapital; Anreizsysteme für Führungskräfte; Personalmanagement, HRM
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