2003, ISBN: 9783638265560

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Merseburg (Studiengang Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch… Mehr…

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Merseburg (Studiengang Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Wirtschaftlich erfolgreiches Betreiben im Unternehmen orientiert sich an dessen Wert. So einfach dieser Satz klingen mag, so diffus sind die Aussagen zu diesem Thema in der veröffentlichten Meinung. Selten ist die Diskussion über eine betriebswirtschaftliche Methode so emotionalisiert worden wie über den Shareholder - Value1. 'Mancher einer behauptet, bei der wertorientierten Unternehmensführung ginge es ausschließlich um die Befriedigung von Aktionärsinteressen. Die Bedürfnisse der Shareholder stünden im Vordergrunde. Alle anderen Anspruchsgruppen - die sogenannten Stakeholder - müssten ins zweite Glied zurücktreten'2 Wenn man aber bedenkt, dass den Eigentümern des Unternehmens, d. h. den Shareholdern, kein vertraglich oder rechtlich fixierter, sondern lediglich ein nachrangiger und deshalb in der Höhe unsicherer (Zahlungs-) Anspruch auf den Teil der Wertschöpfung zu steht, der nach Befriedigung aller anderen (Zahlungs-) Ansprüche übrig bleibt, so ist diese Art von Kritik nicht gerechtfertigt. Die Zielfunktion 'Maximierung des Shareholder Value', die die Grundlage der wertorientierten Unternehmensführung bildet, wird unter Beachtung von Nebenbedingungen in Form der Stakeholderansprüche verfolgt.3 Wesentliche Stakeholder und deren Ansprüche sind: • Kunden: - Innovative, bedarfsgerechte Produkte und Leistungen - Optimales Preis-Leistungsverhältnis • Aktionäre: - Risikoadäquate Verzinsung des eingesetzten Kapitals • Mitarbeiter: - Zukunftsorientierte Arbeitsplätze - Leistungsgerechte Entlohnung - Zielorientierte Weiterentwicklung • Staat / Gesellschaft - Sicherung des Wirtschaftsstandortes Deutschland Langfristig kann ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein, wenn es den Interessen aller Stakeholder Rechnung trägt.4 Daher kommt der wirtschaftliche Erfolg allen Stakeholdern direkt oder indirekt zugute. Die wertorientierte Unternehmensführung zielt somit auf eine Überwindung der Kontroverse zwischen Shareholder - Value einerseits und Stakeholder- Orientierung andererseits ab. [...] 1 Im deutschsprachigen Raum wird synonym von wertorientierter bzw. marktwertorientierter Unternehmensführung gesprochen. 2 Hauser, M., Controller Magazin, 5/99, S. 398 3 vgl. Obermaier, R., Controller Magazin, 4/03, S.342 4 vgl. Becker, F.-G./Fallgatter, M.-J., Unternehmensführung, 2002, S. 30 Digital Content>E-books>Business>Management & Motivation>Mgt,Leadership, GRIN Verlag GmbH Digital >16<

2004, ISBN: 9783638265560

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Merseburg (Studiengang Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abs… Mehr…

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Merseburg (Studiengang Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Wirtschaftlich erfolgreiches Betreiben im Unternehmen orientiert sich an dessen Wert. Soeinfach dieser Satz klingen mag, so diffus sind die Aussagen zu diesem Thema in derveröffentlichten Meinung. Selten ist die Diskussion über eine betriebswirtschaftliche Methodeso emotionalisiert worden wie über den Shareholder - Value1. Mancher einer behauptet, beider wertorientierten Unternehmensführung ginge es ausschließlich um die Befriedigung vonAktionärsinteressen. Die Bedürfnisse der Shareholder stünden im Vordergrunde. Alle anderenAnspruchsgruppen - die sogenannten Stakeholder - müssten ins zweite Glied zurücktreten2Wenn man aber bedenkt, dass den Eigentümern des Unternehmens, d. h. den Shareholdern,kein vertraglich oder rechtlich fixierter, sondern lediglich ein nachrangiger und deshalb in derHöhe unsicherer (Zahlungs-) Anspruch auf den Teil der Wertschöpfung zu steht, der nachBefriedigung aller anderen (Zahlungs-) Ansprüche übrig bleibt, so ist diese Art von Kritiknicht gerechtfertigt. Die Zielfunktion Maximierung des Shareholder Value, die dieGrundlage der wertorientierten Unternehmensführung bildet, wird unter Beachtung vonNebenbedingungen in Form der Stakeholderansprüche verfolgt.3Wesentliche Stakeholder und deren Ansprüche sind:. Kunden: - Innovative, bedarfsgerechte Produkte und Leistungen- Optimales Preis-Leistungsverhältnis. Aktionäre: - Risikoadäquate Verzinsung des eingesetzten Kapitals. Mitarbeiter: - Zukunftsorientierte Arbeitsplätze- Leistungsgerechte Entlohnung- Zielorientierte Weiterentwicklung. Staat / Gesellschaft - Sicherung des Wirtschaftsstandortes DeutschlandLangfristig kann ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein, wenn es den Interessen allerStakeholder Rechnung trägt.4 Daher kommt der wirtschaftliche Erfolg allen Stakeholderndirekt oder indirekt zugute. Die wertorientierte Unternehmensführung zielt somit auf eineÜberwindung der Kontroverse zwischen Shareholder - Value einerseits und Stakeholder-Orientierung andererseits ab. [...]1 Im deutschsprachigen Raum wird synonym von wertorientierter bzw. marktwertorientierterUnternehmensführung gesprochen.2 Hauser, M., Controller Magazin, 5/99, S. 3983 vgl. Obermaier, R., Controller Magazin, 4/03, S.3424 vgl. Becker, F.-G./Fallgatter, M.-J., Unternehmensführung, 2002, S. 30 Media eBooks, 31 Seiten, Media > Books, GRIN Verlag, 2004<

2004, ISBN: 9783638265560

GRIN Verlag, Kindle Edition, Auflage: 1, 60 Seiten, Publiziert: 2004-04-04T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Balanced Scorecard, Management, Business, Finance & Law, Su… Mehr…

GRIN Verlag, Kindle Edition, Auflage: 1, 60 Seiten, Publiziert: 2004-04-04T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Balanced Scorecard, Management, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Management & Leadership, Business & Investing, Kindle eBooks, Categories, Kindle Store, Business & Economics, German, eBooks in Foreign Languages, Format: Kindle eBook, GRIN Verlag, 2004<

ISBN: 9783638265560

Wertorientierte Planungsprozesse und Balanced Scorecard ab 4.99 € als epub eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft, Medien > Bücher, Wertorientierte Planungsprozesse und Balanced Sco… Mehr…

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2004, ISBN: 9783638265560

GRIN Verlag, Kindle Ausgabe, Auflage: 1, 60 Seiten, Publiziert: 2004-04-04T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 2929737, Management, Business & Karriere, Kat… Mehr…

GRIN Verlag, Kindle Ausgabe, Auflage: 1, 60 Seiten, Publiziert: 2004-04-04T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 2929737, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Kindle eBooks, Kindle-Shop, Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Fachbücher, Format: Kindle eBook, GRIN Verlag, 2004<