Gesundheit am Arbeitsplatz: Belastungsbewältigung, Wohlbefinden und Gesundheitserhaltung im Betrieb Maja Tintor Author
- neues Buch2007, ISBN: 9783640221059
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Osnabrück (Gesundheitswissenschaften), Veranstaltung: Zusammenfassung meiner Exa… Mehr…
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Osnabrück (Gesundheitswissenschaften), Veranstaltung: Zusammenfassung meiner Examensarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Arthur Schopenhauer (Philosoph) sagte einst: 'Gesundheit ist nicht alles. Aber ohne Gesundheit ist alles nichts' Tatsächlich herrscht seit einigen Jahren in Deutschland ein ausgeprägtes Gesundheitsbewusstsein. So geben Bundesbürger etwa 240 Milliarden Euro pro Jahr für ihre Gesundheit aus. Doch wie sieht es mit der Gesundheit am Arbeitsplatz aus? [...] Ziel des hier vorgestellten Examensarbeitsprojektes ist, Ressourcen zur Arbeitsbewältigung in einem Betrieb zu erkennen, zu analysieren und schließlich Förderungsmöglichkeiten zu bestimmen. Da Antonovsky für eine ganzheitliche Sichtweise von Gesundheit/Krankheit plädierte, sind erkannte Risikofaktoren ebenfalls in die Analyse mit eingeflossen. Der Schwerpunkt dieser empirischen Forschungsarbeit liegt nicht auf der physischen Folge der Belastung, da hierzu bereits ein breites Angebot für die Arbeitnehmer besteht, sondern auf den psychischen, mentalen und sozialen Protektivfaktoren. Die Fragestellung lautet daher: Welche arbeitsplatzbedingten Ressourcen haben besondere Bedeutung für die psychosoziale und mentale Belastungsbewältigung, das Wohlbefinden und die Gesundheitserhaltung? Die Erforschung von vorhandenen Ressourcen am Arbeitsplatz ermöglicht es dem Betrieb, diese zu stärken und damit auf Belastungen frühzeitig zu reagieren, denn so kann der krankheitsbedingte Personalausfall reduziert, die Motivation gestärkt und das Gesundheitsbewusstsein zusätzlich gefördert werden. Ziel ist, die Arbeitnehmer langfristig zu befähigen, leistungsstark und im Betrieb sozial verankert, dem zunehmenden Belastungs- und Zeitdruck entgegenzuwirken. Digital Content>E-books>Health & Wellness>Health & Wellness>Health & Wellness, GRIN Verlag GmbH Digital >16<
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Maja Tintor:Gesundheit am Arbeitsplatz
- neues Buch 2008, ISBN: 3640221052
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Osnabrück (Gesundheitswissenschaften), Veranstaltung: Zusammenfassung meiner Examensarbeit… Mehr…
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Osnabrück (Gesundheitswissenschaften), Veranstaltung: Zusammenfassung meiner Examensarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Arthur Schopenhauer (Philosoph) sagte einst: Gesundheit ist nicht alles. Aber ohne Gesundheit ist alles nichtsTatsächlich herrscht seit einigen Jahren in Deutschland ein ausgeprägtes Gesundheitsbewusstsein. So geben Bundesbürger etwa 240 Milliarden Euro pro Jahr für ihre Gesundheit aus. Doch wie sieht es mit der Gesundheit am Arbeitsplatz aus? [...] Ziel des hier vorgestellten Examensarbeitsprojektes ist, Ressourcen zur Arbeitsbewältigung in einem Betrieb zu erkennen, zu analysieren und schließlich Förderungsmöglichkeiten zu bestimmen. Da Antonovsky für eine ganzheitliche Sichtweise von Gesundheit/Krankheit plädierte, sind erkannte Risikofaktoren ebenfalls in die Analyse mit eingeflossen. Der Schwerpunkt dieser empirischen Forschungsarbeit liegt nicht auf der physischen Folge der Belastung, da hierzu bereits ein breites Angebot für die Arbeitnehmer besteht, sondern auf den psychischen, mentalen und sozialen Protektivfaktoren. Die Fragestellung lautet daher: Welche arbeitsplatzbedingten Ressourcen haben besondere Bedeutung für die psychosoziale und mentale Belastungsbewältigung, das Wohlbefinden und die Gesundheitserhaltung? Die Erforschung von vorhandenen Ressourcen am Arbeitsplatz ermöglicht es dem Betrieb, diese zu stärken und damit auf Belastungen frühzeitig zu reagieren, denn so kann der krankheitsbedingte Personalausfall reduziert, die Motivation gestärkt und das Gesundheitsbewusstsein zusätzlich gefördert werden. Ziel ist, die Arbeitnehmer langfristig zu befähigen, leistungsstark und im Betrieb sozial verankert, dem zunehmenden Belastungs- und Zeitdruck entgegenzuwirken. Media eBooks, 30 Seiten, Media > Books, GRIN Verlag, 2008<
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Maja Tintor:Gesundheit am Arbeitsplatz
- neues Buch 2007, ISBN: 9783640221059
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Osnabrück (Gesundheitswissenschaften), Veranstaltung: Zusammenfassung meiner Examensarbeit… Mehr…
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Osnabrück (Gesundheitswissenschaften), Veranstaltung: Zusammenfassung meiner Examensarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Arthur Schopenhauer (Philosoph) sagte einst: 'Gesundheit ist nicht alles. Aber ohne Gesundheit ist alles nichts' Tatsächlich herrscht seit einigen Jahren in Deutschland ein ausgeprägtes Gesundheitsbewusstsein. So geben Bundesbürger etwa 240 Milliarden Euro pro Jahr für ihre Gesundheit aus. Doch wie sieht es mit der Gesundheit am Arbeitsplatz aus? [...] Ziel des hier vorgestellten Examensarbeitsprojektes ist, Ressourcen zur Arbeitsbewältigung in einem Betrieb zu erkennen, zu analysieren und schliesslich Förderungsmöglichkeiten zu bestimmen. Da Antonovsky für eine ganzheitliche Sichtweise von Gesundheit/Krankheit plädierte, sind erkannte Risikofaktoren ebenfalls in die Analyse mit eingeflossen. Der Schwerpunkt dieser empirischen Forschungsarbeit liegt nicht auf der physischen Folge der Belastung, da hierzu bereits ein breites Angebot für die Arbeitnehmer besteht, sondern auf den psychischen, mentalen und sozialen Protektivfaktoren. Die Fragestellung lautet daher: Welche arbeitsplatzbedingten Ressourcen haben besondere Bedeutung für die psychosoziale und mentale Belastungsbewältigung, das Wohlbefinden und die Gesundheitserhaltung? Die Erforschung von vorhandenen Ressourcen am Arbeitsplatz ermöglicht es dem Betrieb, diese zu stärken und damit auf Belastungen frühzeitig zu reagieren, denn so kann der krankheitsbedingte Personalausfall reduziert, die Motivation gestärkt und das Gesundheitsbewusstsein zusätzlich gefördert werden. Ziel ist, die Arbeitnehmer langfristig zu befähigen, leistungsstark und im Betrieb sozial verankert, dem zunehmenden Belastungs- und Zeitdruck entgegenzuwirken. eBooks , GRIN, ePUB, GRIN<
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Maja Tintor:Gesundheit am Arbeitsplatz
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Gesundheit am Arbeitsplatz - Belastungsbewältigung Wohlbefinden und Gesundheitserhaltung im Betrieb. 1. Auflage: ab 15.99 € eBooks > Sachthemen & Ratgeber > Gesundheit und Fitness GRIN Ve… Mehr…
Gesundheit am Arbeitsplatz - Belastungsbewältigung Wohlbefinden und Gesundheitserhaltung im Betrieb. 1. Auflage: ab 15.99 € eBooks > Sachthemen & Ratgeber > Gesundheit und Fitness GRIN Verlag eBook als epub, GRIN Verlag<
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BEISPIEL
Maja Tintor:Gesundheit am Arbeitsplatz
- Erstausgabe 2008, ISBN: 9783640221059
Belastungsbewältigung, Wohlbefinden und Gesundheitserhaltung im Betrieb, eBooks, eBook Download (EPUB,PDF), 1. Auflage, [PU: GRIN Verlag], GRIN Verlag, 2008
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