1, ISBN: 9783640692682

Eine Vielzahl von Studien setzt sich mit der spezifischen Belastung des Krankenpflegepersonals auseinander, wobei die gegenüber Industriearbeitnehmern höheren krankheitsbedingten Ausfallz… Mehr…

Eine Vielzahl von Studien setzt sich mit der spezifischen Belastung des Krankenpflegepersonals auseinander, wobei die gegenüber Industriearbeitnehmern höheren krankheitsbedingten Ausfallzeiten immer wieder im Fokus des Interesses stehen. In der hier vorgelegten Untersuchung kann unter Einsatz eines zeitserienanalytischen Ansatzes gezeigt werden, dass die Varianz der Personalausstattung im Zeitverlauf (unabhängige Variable) und die damit einhergehende Varianz der Belastung ursächlich und signifik Eine Vielzahl von Studien setzt sich mit der spezifischen Belastung des Krankenpflegepersonals auseinander, wobei die gegenüber Industriearbeitnehmern höheren krankheitsbedingten Ausfallzeiten immer wieder im Fokus des Interesses stehen. In der hier vorgelegten Untersuchung kann unter Einsatz eines zeitserienanalytischen Ansatzes gezeigt werden, dass die Varianz der Personalausstattung im Zeitverlauf (unabhängige Variable) und die damit einhergehende Varianz der Belastung ursächlich und signifikant einen erheblichen Teil der Varianz der krankheitsbedingten Ausfallzeiten (abhängige Variable) der Beschäftigten im Pflegebereich bestimmt (r = - .43). Diese Ausfallzeiten verursachen ihrerseits wieder einen Teil der anfallenden Mehr- und Überstunden (r = .38) und führen damit zu einer weiteren Erhöhung der Belastung des Personals. Die Ergebnisse belegen damit, dass eine unzureichende Personalausstattung mit erhöhten Belastungen für das verbleibende Personal verbunden ist, die zeitversetzt zu erhöhten Ausfallzeiten führt, woraus sich ein Aufschwingen des Problems im Sinne einer positiven Rückkopplung ergibt. Der auf den Krankenhäusern lastende ökonomische Druck führt bei ohnehin steigenden Anforderungen an das Pflegepersonal vielfach zu Bestrebungen, Kosten durch eine Personalreduktion zu reduzieren. Die Studie zeigt, dass solche einseitig ökonomisch ausgerichteten Modelle nicht zielführend sind, da sie eine Zunahme von Krankheitsausfällen und Überstunden verursachen und so Mehrkosten an anderer Stelle produzieren. Der gewählte methodische Ansatz erscheint geeignet, zur Verbesserung der Personaleinsatzplanung unter ökonomischen wie ergonomischen Aspekten beizutragen. Business Reference, Business & Finance, Belastung und Arbeitsunfähigkeit - eine explorative Längsschnittuntersuchung am Beispiel des Pflegepersonals eines Allgemeinkrankenhauses~~ Paul, Matthias~~Business Reference~~Business & Finance~~9783640692682, de, Belastung und Arbeitsunfähigkeit - eine explorative Längsschnittuntersuchung am Beispiel des Pflegepersonals eines Allgemeinkrankenhauses, Paul, Matthias, 9783640692682, GRIN Verlag, 01/01/2010, , , , GRIN Verlag, 01/01/2010<

ISBN: 9783640692682

Eine Vielzahl von Studien setzt sich mit der spezifischen Belastungdes Krankenpflegepersonals auseinander, wobei diegegenüber Industriearbeitnehmern höheren krankheitsbedingtenAusfallzeit… Mehr…

Eine Vielzahl von Studien setzt sich mit der spezifischen Belastungdes Krankenpflegepersonals auseinander, wobei diegegenüber Industriearbeitnehmern höheren krankheitsbedingtenAusfallzeiten immer wieder im Fokus des Interessesstehen. In der hier vorgelegten Untersuchung kann unterEinsatz eines zeitserienanalytischen Ansatzes gezeigt werden,dass die Varianz der Personalausstattung im Zeitverlauf (unabhängigeVariable) und die damit einhergehende Varianz derBelastung ursächlich und signifikant einen erheblichen Teilder Varianz der krankheitsbedingten Ausfallzeiten (abhängigeVariable) der Beschäftigten im Pflegebereich bestimmt (r = -.43). Diese Ausfallzeiten verursachen ihrerseits wieder einenTeil der anfallenden Mehr- und Überstunden (r = .38) undführen damit zu einer weiteren Erhöhung der Belastung desPersonals. Die Ergebnisse belegen damit, dass eine unzureichendePersonalausstattung mit erhöhten Belastungen für dasverbleibende Personal verbunden ist, die zeitversetzt zu erhöhtenAusfallzeiten führt, woraus sich ein Aufschwingen desProblems im Sinne einer positiven Rückkopplung ergibt.Der auf den Krankenhäusern lastende ökonomische Druckführt bei ohnehin steigenden Anforderungen an das Pflegepersonalvielfach zu Bestrebungen, Kosten durch einePersonalreduktion zu reduzieren. Die Studie zeigt, dass solcheeinseitig ökonomisch ausgerichteten Modelle nicht zielführendsind, da sie eine Zunahme von Krankheitsausfällenund Überstunden verursachen und so Mehrkosten an andererStelle produzieren.Der gewählte methodische Ansatz erscheint geeignet, zur Verbesserungder Personaleinsatzplanung unter ökonomischenwie ergonomischen Aspekten beizutragen.[PU:GRIN Verlag], [PU: Grin-Verlag, München]<

2010, ISBN: 3640692683

Verlag: GRIN Verlag, PC-PDF, 10 Seiten, 1., Auflage, [GR: 9789 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Sonstiges], [SW: - Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management], [Ausgabe: 1]… Mehr…

Verlag: GRIN Verlag, PC-PDF, 10 Seiten, 1., Auflage, [GR: 9789 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Sonstiges], [SW: - Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management], [Ausgabe: 1][PU:GRIN Verlag], [PU: Grin-Verlag, München]<

2005, ISBN: 9783640692682

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Sprache: Deutsch Paul, M: Belastung und Arbeitsunfähigkeit - eine explorative: Wissenschaftlic… Mehr…

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Sprache: Deutsch Paul, M: Belastung und Arbeitsunfähigkeit - eine explorative: Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Sprache: Deutsch, GRIN Verlag<

2010, ISBN: 9783640692682

[ED: 1], 1., Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]