2013, ISBN: 9783658025670
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Führung von Personaldienstleistungsunternehmen
EAN (ISBN-13): 9783658025670
Erscheinungsjahr: 11
Herausgeber: Springer Gabler
Buch in der Datenbank seit 2016-11-04T07:31:43+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-17T12:35:45+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783658025670
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-658-02567-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hillebrecht
Daten vom Verlag:
Autor/in: Steffen Hillebrecht
Titel: Führung von Personaldienstleistungsunternehmen - Eine strukturierte Einführung
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
127 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-08-20
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
26,99 € (DE)
26,99 € (AT)
35,00 CHF (CH)
Available
IX, 127 S. 26 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Personalberater; Personaldienstleister; Personaldienstleistungen; Personalvermittler; Zeitarbeitsunternehmen; A; Human Resource Management; Marketing; Organization; Human Resource Management; Marketing; Organization; Business and Management; Marketing und Vertrieb; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; BC
Zur Unterstützung des HR-Managements bieten Personaldienstleistungen eine umfangreiche Leistungsvielfalt: Vom Executive Search, Vergütungs- sowie Vertragsberatung über strategisches Consulting in der Personalentwicklung und Coaching bis hin zu Zeitarbeit und Outsourcing-Angeboten. Allein in Deutschland stehen sich über 55.000 Personaldienstleistungsunternehmen in einem intensiven Wettbewerb gegenüber. Dieser Konkurrenzdruck sowie sich kontinuierlich verändernde Marktstrukturen erzwingen eine systematische Orientierung an den Bedürfnissen der Nachfrager. Angefangen bei strategischen Fragen über operative Aufgaben bis hin zu einem wirkungsvollen Marketing-Controlling. Das Buch gibt eine strukturierte Einführung zu den genannten Themen und orientiert sich dabei an der akademischen Ausbildung.
Überblick über die Leistungsvielfalt.- Strategische Fragen der Personaldienstleistung.- Ansätze der Marktforschung.- Nachfrageverhalten nach Personaldienstleistungen.- Marketing-Mix bei Personaldienstleistungen.- Marketing-Controlling-Ansätze zur Evaluierung.
Prof. Dr. Steffen Hillebrecht ist an der Fakultät für Wirtschaft an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt, www.fhws.de/medien, tätig. Er verfügt zudem über langjährige Berufserfahrung als Personalberater und -entwickler in der Medienwirtschaft.
Zur Unterstützung des HR-Managements bieten Personaldienstleistungen eine umfangreiche Leistungsvielfalt: Vom Executive Search, Vergütungs- sowie Vertragsberatung über strategisches Consulting in der Personalentwicklung und Coaching bis hin zu Zeitarbeit und Outsourcing-Angeboten. Allein in Deutschland stehen sich über 55.000 Personaldienstleistungsunternehmen in einem intensiven Wettbewerb gegenüber. Dieser Konkurrenzdruck sowie sich kontinuierlich verändernde Marktstrukturen erzwingen eine systematische Orientierung an den Bedürfnissen der Nachfrager. Angefangen bei strategischen Fragen über operative Aufgaben bis hin zu einem wirkungsvollen Marketing-Controlling. Das vorliegende Werk gibt eine strukturierte Einführung zu den genannten Themen und orientiert sich dabei an der akademischen Ausbildung.
Der Inhalt
· Überblick über die Leistungsvielfalt
· Strategische Fragen der Personaldienstleistung
· Ansätze der Marktforschung
· Nachfrageverhalten nach Personaldienstleistungen
· Marketing-Mix bei Personaldienstleistungen
· Marketing-Controlling-Ansätze zur Evaluierung
Die Zielgruppen
· Studierende im Schwerpunkt Personalmanagement
· Praktiker in der Personaldienstleistung
Der Autor
ist an der Fakultät für Wirtschaft an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt, www.fhws.de/medien, tätig. Er verfügt zudem über langjährige Berufserfahrung als Personalberater und -entwickler in der Medienwirtschaft.
Prof. Dr. Steffen HillebrechtDas erste Buch zum Thema Führung von Personaldienstleistungsunternehmen
Gut strukturierte Übersicht über den Marketingprozess in der Personaldienstleistung
In Lehrveranstaltungen erprobtes Konzept der Wissensvermittlung?
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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